[orsn]

[type1]

[nel]

[orsn]

ich glaube durch die unterschiedlichen erfahrungen gehen die meinungen und das verständnis hier schon weit auseinander ich z.b. habe die erfahrung gemacht, das ein bissl smalltalk mit dem kunden über aktuelle themen so manches briefing auflockern können und da hilft sowas natürlich

ich wüsste ehrlich gesagt aber nicht wo ich das mobbing und die bedummung des lehrlings gutgeheißen habe? ich finde es gut, wenn man den lehrling versucht etwas mit aktuellen themen zu beschäftigen, aber nicht die reaktion der betreffenden chefin

[theGRUNGEone]

Morgen,

hört sich alles ein bisschen bescheuert an, aber es ist nicht so, als würde ich keinen
kennen, dem es ähnlich geht oder gegangen ist. Ohne mir jetzt alle 9 Seiten durchzu-
lesen - nach Verstand würde ich folgender Maßen urteilen: Sicher ist es nicht fair, was
da passiert und sicher ist im Tassenschrank der guten Dame schon das Ein oder Andere
zu Bruch gegangen. Aber Menschen sind nun mal Menschen und an der Situation Deiner
Freundin ändert sich sicherlich nichts, wenn sie nichts dagegen tut. Sei's drum, ob sich
ihre Chefin später noch ausdenkt, wie sie sie am besten und schnellsten los wird. Dann
soll sich Deine Freundin irgendwo anders eine Stelle sichern und mit diesem Wissen im
Hintergrund reagieren.

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Hat man erst einmal die Angst über-
wunden, den Boden unter den Füßen zu verlieren, was man nicht wird, weil es immer
irgendeinen Ausweg gibt, kann man viel schaffen und mehr bewegen als man denkt.
Vllt ist das eine Floskel, aber selbst anpacken und mit Bedacht auf die Dinge agieren.

Alles halb so wild.

[type1]

1. es gehört nicht in die ausbildung, ausserhalb der arbeitszeit allegemeinbildung zu vermitteln. selbst bei vermittlung von allgemeinbildung durch einen spiegel online test halte ich das noch für fragwürdig.
2. es gehört sich nicht, auszubildende persönlich anzugreifen. jemand indirekt als dumm zu bezeichnen ist eine sanktion auf allerunterster ebene, die in den bereich des mobbing fällt.

und darum geht es in deisem thread. es geht hier nicht darum, dass man vermittelt, wie man meetings auflockert oder schmusekurs mit kunden fährt. ich glaube du solltes nochmal ganz von vorne lesen.

[chriss]

[orsn]

ok, dann war das wohl etwas forsch ausgedrückt



[edit]
Bissl OT entfernt.