[Nimroy]

oh, da wird er sich über ne Steuerprüfung freuen! Die stehen auf rechnungen, denen keine Waren gegenüber stehen.

Und du konntest ja nicht wissen, dass er deine (etwas unglücklich formulierte) zahlungserinnerung als Rechnung beim Finanzamt vorlegt.

[CKT]

Ja, das denk ich auch
Arg lang laufen seine 8 Firmen bei der kompetenten und weitsichtigen Geschäftsführung eh nicht mehr, das ist mir schon länger klar, aber eigentlich wollt ich halt den großen Knall noch abwarten

[JohnnyCage]

Besser als unbezahlt arbeiten zu wollen.

[ExMD]

sorry für offtopic, aber jedes mal, wenn ich die überschrift vom thread sehe, muss ich daran denken
http://www.youtube.com/watch?v=4SUmTNxMVEA

[CKT]

So, nächste Runde!

Immer, wenn man denkt, schlimmer geht es nicht...

Also, der aktuelle Stand ist folgender: wir hatten ein Gespräch (Ende Januar), ich hab alle meine Argumente dargelegt und konnte den Chef dann auch überzeugen, das ich durchaus genug für mein Geld mache. Kollege X ist gekündigt (nicht rechtsgültig, nix schriftliches etc) und ich bekam nach 10maligem Nachfragen dann mein Gehalt für die ausstehende Zeit ("Ach, Frau CKT, hab ich vergessen, mache ich jetzt sofort!")....

Seitdem bin ich auf Stundenbasis (kein Vertrag, mündliche Vereinbarung) angestellt, hab also eine Excel-Tabelle, was sowohl für ihn als auch für mich die sichere Seite darstellt, soweit, so gut. Außerdem bin ich jetzt öfter vor Ort in der Firma, ist ihm lieber als Home Office.

Für den Februar steht mein Gehalt bis heute schon wieder aus. Nun hat gerade ein anderer Kollege mit dem Buchhalter meines Chefs telefoniert, Fakt ist: bei dem bin ich seit Dezember offiziell gekündigt (habe wie Kollege X aber nix schriftliches), also nicht mehr gemeldet, für Januar hat Cheffe das Gehalt wohl eigenmächtig überwiesen. Jetzt sitze ich hier auf der Arbeit und koch vor Zorn - wie kann man dermaßen inkompetent sein??? Cheffe ist nicht da, den kann ich also nicht sofort ansprechen - was ich aber nachher sofort tun werde! Soll ich auf einen neuen Vertrag bestehen (inkl. Gehaltsauszahlungstermin) oder wie würdet ihr das handhaben? Und wie kann ich ihm klarmachen, dass es so nicht geht und das es mir bis sonstwohin steht? Kündigung kommt im Moment wegen finanzieller Verpflichtungen nicht in Frage, ich suche aber nebenbei natürlich schon nach einem Ersatzjob.

[Nimroy]

Wenn du nicht gekündigt bist, dann gilt dein Arbeitsvertrag mit allem, was da drinsteht inkl. Gehalt, Überstunden, Urlaub etc. Woher soll also dein Vertrag auf Stundenbasis herkommen?

Was dein Chef meint ist total irrelevant, solange er dem keine Taten folgen lässt. Da du dich aber devot in dein Schicksal zu fügen scheinst und auch reichlich unbedarft an die Sache gehst, hat er da scheinbar leichtes Spiel.

[Benutzer 116623]

[Nimroy]

http://www.gehalt.de/arbeit/Gehalt/Wenn-der-Lohn-zu-spaet-kommt-Verzugszinsen