FAQ :: Mitgliederliste :: MGi Team

Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter

Zur Registrierung

Thema: Kreative Bewerbung vom 24.01.2012

	MGi Foren-Übersicht -> Ausbildung -> Kreative Bewerbung
	Seite: Zurück 1, 2, 3, 4, 5, 6 Weiter

Autor

Nachricht

flowed

Dabei seit: 25.05.2011
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -

Verfasst Mi 25.01.2012 13:04
Titel

entlein82 hat geschrieben:

... da die meisten Personaler sich nicht erst ne halbe Stunde damit beschäftigen wollen, den "Sinn" Deiner Bewerbung zu ergründen.

Oder weil viele Personaler BWLer von der Bundeswehrfachschule mit Schwerpunkt Marketing sind. Und weil diese Leute meistens völlig Phantasie- und Humorfrei sind. Oder weil man „Kreativität“ keinem Benchmark-Prozess unterwerfen kann, weil es keine App dafür gibt. Und weil auch hier die Devise gilt: „Don‘t make me think“. Oder weil diese Leute einfach Erbsenzähler sind, die es nicht vertragen können, daß jemand anders ist als sie. Oder weil sie ihren Job hassen. Oder weil sie ihn gerade deswegen lieben, weil man mal jemandem so richtig eine reinwürgen kann. Oder weil sie schlecht geschlafen, Streß mit Frau/Mann haben. Am Morgen mit ihrem Z3 in eine Verkehrskontrolle gerast sind - telefonierend... oder, oder, oder.

Warum hocken eigentlich immer alle vor dem Personaler wie das Kaninchen vor der Schlange und machen sich schon im Voraus klein und unscheinbar? Liegt das an dieser vorauseilenden H&M-Mentalität, nach der möglichst alles wie Justin Biber ausehen muß und Abweichungen von dieser Norm mit Nichtachtung gestraft werden?

Originalität hat noch nie jemals geschadet.

So!!

PS: Anwesende sind selbstverständlich von dieser zugegebenen nicht ganz vorurteilsfreien Bestandsaufnahme ausgeschlossen. Selbstredend...

Gruß flo

Benutzer 62312
Account gelöscht

Ort: -

Verfasst Mi 25.01.2012 13:16 Titel

? raff i net... gegen wen richtet sich jetzt dein protest? wer macht sich klein?

flowed

Dabei seit: 25.05.2011
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -

Verfasst Mi 25.01.2012 13:26
Titel

Nefliete hat geschrieben:

? raff i net...

Dann lies... * Keine Ahnung... *

Piki

Dabei seit: 30.01.2008
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -

Verfasst Mi 25.01.2012 13:38
Titel

flowed hat geschrieben:

Originalität hat noch nie jemals geschadet.

Richtig! Originalität. Persönlichkeit.

Nicht zu verwechseln mit nerviger „Flippigkeit“, „crazy“ Überdrehtheit, „kreativem“ Rumgezappel und verkrampft zur Schau gestellter „Individualität“. Das ist nur noch bei VIVA originell und dort auch Einstellungsbedingung.

Benutzer 116623
Account gelöscht

Ort: -

Verfasst Mi 25.01.2012 14:19
Titel

flowed hat geschrieben:

Nefliete hat geschrieben:

? raff i net...

Dann lies... * Keine Ahnung... *

Drück dich doch einfach klarer aus.

entlein82

Dabei seit: 03.08.2010
Ort: Nürnberg
Alter: -
Geschlecht: Weiblich

Verfasst Mi 25.01.2012 14:31
Titel

Piki hat geschrieben:

flowed hat geschrieben:

Originalität hat noch nie jemals geschadet.

Genau ... und da die meisten Bewerber auf eine Ausbildungstelle selten schon so gefestigt sind, um ihre Individualität seriös und überzeugend rüberzubringen, halte ich stilvolle, schlichte Bewerbung für die bessere Wahl!

Benutzer 62312
Account gelöscht

Ort: -

Verfasst Mi 25.01.2012 14:44
Titel

flowed hat geschrieben:

Nefliete hat geschrieben:

? raff i net...

Dann lies... * Keine Ahnung... *

och jung... lies doch bitte mal die frage und zitier nicht einfach und antworte unnötig. was soll dein post und an wen richtet sich dein frust? das ist niemanden hier klar und hilft dem to überhaupt nicht. Meine Güte!

man man man...

flowed

Dabei seit: 25.05.2011
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -

Verfasst Mi 25.01.2012 15:11
Titel

Zitat:

Der fähige Personaler ist in der Lage, hinter die Dinge zu schauen (das gilt nicht für die zuvor oben Beschriebenen, die leider in der Mehrheit sind). Der kann erkennen ob Potenzial vorhanden ist und es ist ihm im Zweifel egal, ob sich das jetzt sofort in Bares umsetzen läßt. Und das ist es nämlich, worauf es ankommt: hinter die Dinge zu sehen. Nicht geschmäcklerisch über einen "schrecklichen Verlauf" oder ein verhunztes Logo zu kriteln. Sondern zu erkennen und anzuerkennen wenn sich jemand Gedanken gemacht und sich Mühe gegeben hat.

Zitat:

Und wer entscheidet darüber was "schlicht und stilvoll" ist? Wie sinnvoll ist es wenn Kinder versuchen Erwachsene nachzuahmen? Meistens kommt dabei nur altkluges Gewäsch heraus. Wenn ich mir die Jungs und Mädels so ansehe, wie sie in Ihnen zu großen Hosen und feinziselierten Frisuren (jede Strähne ein Statement - Oder vielmehr Pose, selten Position) an der Bushaltestelle rumhängen, und sich für "stilvoll" gekleidet halten, entspricht das genau ihrem derzeitigen Lebensgefühl. Wenn dann daraus etwas anderes als eine "stilvolle, schlichte Bewerbung resultiert, entspricht das auch ihrem Lebensgefühl. Warum also sollen sich diese Kids verbiegen um einem (gefühlten und behaupteten) Standard gerecht zu weden, der nicht ihrer Realität entspricht. Und einen Vergleich antreten, dem sie nicht gerecht werden können. Das Ablehnen sogenannter "gestalteter Mappen" ist dann selten etwas anderes als die überhebliche Arroganz, derer die schon alles zu wissen glauben.

Originalität ist eben auch "Eigen"-artigkeit.

Drum: Macht, wie Ihr's für richtig haltet. (Orthographie und Syntax müssen allerdings stimmen, gell...)

Gruß flo

	Seite: Zurück 1, 2, 3, 4, 5, 6 Weiter
	MGi Foren-Übersicht -> Ausbildung

Du kannst keine Beiträge in dieses Forum schreiben.
Du kannst auf Beiträge in diesem Forum nicht antworten.
Du kannst an Umfragen in diesem Forum nicht mitmachen.