[Lyster]

Also in meinen Augen bist Du nicht nur Grafikerin, sondern auch Team- und Projektleiterin in einer Agentur (auch wenns nur eine Kleine ist)...

Anhand deiner Verantwortung in der Firma würde ich auch das Gehalt ansetzen...
Du kanst diener Chefin ja mal einen kleinen Denkanstoss in der Richtung geben, was wäre wenn Du nicht nicht mehr in der Firma wärst...Du solltest Ihr einfach vor Augen führen, was Du in der Firma alles leistest... Chefs übersehen manche Dinge gerne mal oder sind sich über manche anfallenden Arbeiten garnicht im Klaren...

Also ich an deiner Stelle würde das Ganze auf 2800 bis 3000 Euro ansetzen...
Aber da ich Dich, diene Chefin, Deine Firma, das Verhältnis zwischen der Chefin und Dir, etc. nicht kenne, ist das natürlich nur eine subjektive Meinung...

Aber halte uns auf dem Laufenende, wie das Ganze ausgegangen ist...

MfG
Lyster

[PeterParkerDus]

lol. bin zwar männlich aber trotzdem mediengestalterin durch und duch.lol
naja habe eigentlich ein sehr gutes verhältnis zu meiner chefin, und naja denke sollte hr wirklich mal vor die augen führen was auf sie zukommen würde wenn ic hmal weg bin. erstens kenne ich die kunden und jobs so gut, dass sie bei einem neuen mitarbeiter erstmal ne gaaaaanz lange zeit bräuchte ihn einzuarbeiten, dann weiß sie selber nicht immer ganz auf welchem stand welcher job ist den ich übernehme und wenn sie weg ist läuft die firma auch ohne mühe, jeder bedabnkt sich dann dass es auch ohne chefin gut weiter lief etc

[EHST]

Du willst ihr erzählen, was wäre, wenn Du nicht da wärst?

[Mischpult]

PeterParkerDus - das ist ne ganz schlechte Idee

[PeterParkerDus]

na so übertrieben war das nicht gemeint.
meine chefin würde schon probleme kriegen wenn ich nicht da wäre;)
alleine die stimmung wäre schlech.

[Basti]

Finde nen bissel zu selbstbewusst oder man kann jeden ersetzen und eine Firma wartet auf keinen würd ich ma sagen.

[PeterParkerDus]

na hab ja etwas überspitzt geschildert. arbeite ja sehr gerne in der agentur und will auch weiter dort bleiben, nur finde ich schon, dass ich und meine leistung mehr wert sind als das was ich jetzt bekomme. und meine chefin würde sich echt keinen gefallen tun jemanden neues einzustellen. erstens braucht das lange bis man einen eingearbeitet hat und zweitens wird keiner der sich vorstellt dumpinglöhne annehmen oder sich unter wert verkaufen. denke andere würde auch gleich einiges verlangen und die stimmung wäre auch nicht mehr so nett wenn ich oder meine kollegon nicht mehr da wären.

[type1]