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anne86 · Threadersteller

Hallo,

ich habe nächste Woche ein Termin mit meinem Chef, es geht um mein Gehalt.
Im Moment bekomme ich 1500 Euro Brutto, was sehr wenig ist wie ich finde!

Was für einen Betrag kann ich Ansetzen? (ich bin seid 2 Jahren in dem Unternehmen tätig)

Es wäre super wenn ihr mir weiterhelfen könntet!

Danke.

Nimroy · Community Manager

Das kann man so nur sehr schlecht beurteilen. Was du bekommen solltest ist immer davon abhängig was du verdienst. Was sind deine Aufgabenbereiche, was kannst du, wie bringst du dich in das Unternehmen ein, verdient dein Chef Geld mit dir etc.?

Ich stelle bei solchen Fragen auch immer ganz gerne die Gegenfrage, was du bekommen müsstest, um Leben zu können. Wieviel Gehalt mehr wünscht du dir denn netto, damit dir das Arbeiten dort weiter (?) Spaß macht?

anne86 · Threadersteller

Ich arbeite für ein Kaufhaus und erstelle mit 2 Kollegen die komplette Beilagen-Werbung für 17 Kaufhäuser, unteranderem gehört die Pflege der Homepage zu meinen Aufgabenbereichen.

Also ich arbeite zuverlässig und schnell und immer zur Zufreidenheit meines Chefs Lächel

, von daher würde ich so 2000-2200 Brutto ganz angemessen finden.

Knalltüte · **Verfasst** Mi 13.06.2007 09:07 **Titel**

Wenn das Gespräch ins stocken kommen sollte, würde ich das Stichwort „Motivation“ ins Spiel bringen. Geld ist auch eine Form der Motivation.

Ansonsten solltest Du dir für Dich selbst mal eine Pro/Contra Liste setzen. Pro = das, was für Dich spricht, und Contra = was der Chef dem entgegen setzen könnte. Bei den Contras würde ich mir dann noch mal überlegen, was Du im Falle dessen, entgegen setzen könntest.
Was Du verdienen willst oder was Du verlangen kannst, musst Du selbst entscheiden, da keiner Dich noch die Firma beurteilen kann. Allerdings ist es immer sinnvoll, sich an das letzte Gespräch bei der Einstellung zu erinnern. Da hat Dein Chef sicherlich auch die 1500 Euro begründet. Anhand dessen kannst Du vielleicht besser abschätzen, was Du verlangen kannst.

Kitty777 · **Verfasst** Mi 13.06.2007 17:05 **Titel**

LordBilligkeit · **Verfasst** Mi 13.06.2007 17:34 **Titel**

aUDIOfREAK · **Verfasst** Mi 13.06.2007 18:33 **Titel**

also ich denke auch für jemanden der einigermaßen was kann sind 2 - 2,5 k absolut gerechtfertigt...

Kitty777 · **Verfasst** Mi 13.06.2007 19:18 **Titel**

Ja, an sich natürlich gerechtfertigt dass jemand 2000 EUR oder mehr bekommt, na klar.
Ich meinte nur den SPRUNG von 1500 auf gleich 2200 (oder so), was immerhin 700 Euretten
mehr sind! Au weia!

Da bin ich gespannt was der Arbeitgeber sagt, echt. Gleich 50% mehr ist geil Grins

edit:

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Thema: Gehaltsverhandlung! vom 13.06.2007

Gehaltsverhandlung!