Benutzer 116623
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Verfasst Sa 05.01.2013 00:22
Titel
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keeka hat geschrieben: |
Als Designer kann man durchaus auch ein Geschäftsmensch sein, das ist kein Widerspruch. |
Ja, was du nicht sagst, je senioriger desto mehr sollte man das sein. Aber lies dir doch bitte noch mal durch, was du geschrieben hast:
Erst
Zitat: | Rechnungen oder Angebote habe ich nicht geschrieben, ich war tatsächlich nur für Design zuständig , Kaufmann war jemand anders, |
Du hast also mit dem administrativen Teil sowieso nichts zu tun gehabt. Und dann schreibst du:
Zitat: | aber ich möchte gerne wieder "Freigeist" sein und nicht Geschäftsmensch. |
Und jetzt möchtest jetzt das selbe wie vorher - nämlich wieder nur für Design zuständig sein. Die Begründung bleibt also widersprüchlich.
Und um noch etwas zu dem "Freigeist" zu sagen (wobei Jense das ja schon getan hat): Du wirst als Festangestellte kein "Freigeist" - und je weniger Verantwortung du übernehmen willst, also Projekt- Budget- und Personalverantwortung, desto unfreier wirst du sein.
Zitat: | Wie oft und wie lange im Durchschnitt? |
Sorry, aber weder schreibe ich die Mehrstunden von Kolleginnen auf, noch errechne ich da irgendwelche Durchschnitte. Es kommt aber regelmäßig vor, so wie eben auch Überstunden bei Nicht-Muttis regelmäßig vorkommen. Und wie auch der Totalausfall der 'Mutti' vorkommt, weil das Kind 'Bauchweh' hat ... In Agenturen oder Dienstleistungsunternehmen ganz allgemein ist Mehrarbeit ja nichts Ungewöhnliches.
Zitat: | Und wie groß ist das Unternehmen in dem du arbeitest? |
So an die 100 Leute. D.h. es ist auch meist (!) genug Luft da, wenn die Kinder mal wieder krank sind oder Schultermine stattfinden.
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