[designzicke]

[accessoire]

[chriss]

ähm, wie stehst du denn zu diesem typ? viele machen
die gleichen fehler immer wieder, weil sie autoritäten aus
irgendeinem verhängnisvollen grund nicht ernst nehmen wollen.
ich finde es überhaupt nicht assi, wenn man sich diesen klugi mal
mit chefchen bei seite nimmt und tacheles redet-und zwar so, dass
er sich absolut nichts mehr auf sich einbilden kann. (dein chef sieht
ja, hast du geschrieben, was los ist.)

ich kenn euch beide ja nicht, nur für mich klingt das nach einem
eingebildeten, schlampigen, unverantwortungsvollen frisch ausgelernten
-das macht stress und ist mehraufwand-das darf nicht sein-er sollte
euch im 3.lehrjahr/nach der ausbildung tatkräftig unterstützen können!
ein ernsthaftes, klärendes gespräch mit zielvereinbarung muss her!!!

ich hoffe, ich klang selbst nicht zu klugscheißerisch, aber solche
spezialisten regen mich auf!

[deliciious]

[Mia_08]

Guten Morgen,

ich kann ja auch nur von mir ausgehen und von denen, die ich kenne.

Sicher ist, dass da einige Dinge im Argen sind. Er hat in einer Agentur gelernt, die viel Kreation machen, aber auch sehr klein sind. In einigen Gesprächen habe ich erfahren, dass viele Dinge wie Reinzeichnung und EBV schon von anderen Mitarbeitern gemacht wurden. dabei ist meine Erfahrung: Je kleiner die Agentur, je mehr kann man lernen, weil jeder viele Aufgaben hat.

Eigeninitiative - ja genau! Kenn ich nicht anders. Ich stand während meiner Ausbildung ein halbes Jahr an einem Trommelscanner und mich hätte man prima als Scanoperator verschachern können... Wenn ich nicht was gesagt hätte, könnte ich jetzt nichts anderes.

Bin ja leider sehr genervt und auch echt stinkig.
Keine Ahnung, wann man wissen muss, was eine Satzspiegel-Anzeige ist.
Aber es gibt immer Kollegen, die man fragen kann und auch Bücher, die nicht nur graue Theorie beinhalten.

Wohl wahr: Gestalter die kein Blick für Ästhetik, Kompositionen, Flächen, Typo und Text haben sind einfach falsch in dem Job - egal, um welche Projekte es sich handelt.

Über die Mehrarbeit habe ich mit dem Chef schon gesprochen.
Er weiß um die Situation. Mein Kollege ist jetzt seit fast 7 Monaten bei uns.
Fühle mich wie die Petze auf dem Schulhof. Aber ich hab keine Lust mehr.

[Benutzer 62312]

was ich festgestellt habe ist, dass viele nach der ausbildung etwas "schlampig" arbeiten, weil sie es gewohnt waren, dass noch jmd drüber guckt. das ist natürlich nicht in ordnung. aber das kann eine erklärung dafür sein, das das thema ordentliche ausführung noch nicht so recht verstanden wird. gerade wenn der KUNDE "ja noch mal drüber guckt".
das gibt dem neuling eine falsche sicherheit, weist du was ich mein, mia?

ihm ist vermutlich seine position noch nicht richtig bewusst was auch seine verantwortung angeht. bei mir kam die einsicht auch etwas spät aber immerhin noch in der ausbildung.

[Kitty777]

[type1]

bist du denn für seine arbeit verantwortlich?
wenn ja, solltest du mit ihm mal ein ernstes wort reden.
wenn das nichts hilft, und das ist bestandteil des ernsten wortes, dann redest du mit deinem boss.

wo ist denn das problem?
wenn da einer scheiße arbeitet, dann bringt der nichts für die firma...