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Nachricht |
Zeithase
Dabei seit: 09.05.2005
Ort: Erfurt
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 11:06
Titel
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Zitat: | Für Ausbildungsverhältnisse, die bis 31. Juli 2009 bestehen oder gegründet werden, hat die Bundesregierung Ausbilder von einer Nachweispflicht ihrer berufs- und arbeitspädagogischen Eignung befreit. |
Das war hier wohl eher gemeint. Trotzdem waere ich bei solchen "Ausbildungen" eher skeptisch.
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Medienfuzi
Dabei seit: 23.07.2008
Ort: Badenser
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 11:33
Titel
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Servus
Also eine Ausbildung in einem kleinen Betrieb muss nicht immer schlecht sein, hab ich auch gemacht, man lernt ziemlich viel. Allerdings mit den Überstunden ist das so ne Sache, habe auch sehr viele gemacht, war nicht immer "legal". In dieser hinsicht muss man sich überlegen, ob man die Überstunden machen will oder nicht, den besser wird´s wahrscheinlich nicht.
Bzgl. der Arbeits bzw. Ausbildungvertrags etc. das du alles alleine machen sollst find ich schon sehr sehr zweifelhaft, da kommt mir das Gefühl das der Chef kein Bock hat sich um diese Sachen zu kümmern, heißt vielleicht auch in der Ausbildung kein Bock, sondern evtl. nur Billige-Arbeitskraft. Du solltest dich vielleicht mal erkundigen was die Pflichten des Arbeitgebers sind den ich kann mir nicht vorstellen das du das machen musst, sondern er dazu Verpflichtet ist.
Schlussendlich muss man sich überlegen ob dir das alles Wert ist, denn du musst die drei Jahre dort bleiben.
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Mayu
Dabei seit: 14.08.2008
Ort: Iserlohn
Alter: 35
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 12:28
Titel
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stardiver hat geschrieben: | Nicht unbedingt. Das geht das auch unbürokratischer. Da kommt dann einer von der IHK vorbei und guckt sich alles mal an. Und wenn der das für gut befindet dann gibt's Aubildereignung auch so. |
Das war bei uns so. Der Typ von der IHK war da, hat sich alles angeschaut, sich mit meinem jetzigen Ausbilder unterhalten und son bissl aufn Zahn gefühlt was er kann und so.
Und das hat dann auch so geklappt
Zuletzt bearbeitet von Mayu am Di 19.08.2008 13:49, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Kash
Dabei seit: 07.11.2002
Ort: Schopfheim
Alter: 41
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 12:50
Titel
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INT_ELA hat geschrieben: | 4 Mann Betrieb, hört sich gut nach extrem vielen Überstunden an oder bald Insolvenz! ... |
das mußte mir aber mal erklären, wir sind nur zu zweit und machen UMSATZ - UMSATZ - UMSATZ
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INT_ELA
Dabei seit: 29.06.2006
Ort: Bremen
Alter: 34
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 13:12
Titel
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Ja dnan hast du Glück, aber oft ist es anders.Vielleicht gibt es auch bei euch nicht soviele Agenturen die euer Service anbieten. Aber wo hört man noch heutzutage, dass man Überstunden abfeiern darf? Selten.....
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Kash
Dabei seit: 07.11.2002
Ort: Schopfheim
Alter: 41
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 13:29
Titel
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INT_ELA hat geschrieben: | Ja dnan hast du Glück, aber oft ist es anders.Vielleicht gibt es auch bei euch nicht soviele Agenturen die euer Service anbieten. Aber wo hört man noch heutzutage, dass man Überstunden abfeiern darf? Selten..... |
bitte keine konkurrenz?
unsere ärgsten schimpfen sich 1&1, t-com und strato
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Zeithase
Dabei seit: 09.05.2005
Ort: Erfurt
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 13:32
Titel
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Kash hat geschrieben: | bitte keine konkurrenz?
unsere ärgsten schimpfen sich 1&1, t-com und strato |
OT: pcom?
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Medienfuzi
Dabei seit: 23.07.2008
Ort: Badenser
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Di 19.08.2008 13:41
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Es gibt viele klein Betriebe die gut im Geschäft sind, ich z.B. auch, bin sogar alleine und mir geht es gut obwohl ich in meiner Region doch viel Konkurrenz habe.
Wenn man in einem kleinen Betrieb arbeitet, ist es klar das Überstunden normal sind, da lernt man aber auch mehr. Wenn der Betrieb ok ist find ich Überstunden nicht schlimm, abgesehen von den Ausbeutern.
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