| Autor |
Nachricht |
designzicke
Dabei seit: 11.01.2006
Ort: Monaco di Baviera
Alter: 50
Geschlecht: 
|
Verfasst Di 03.11.2009 17:30
Titel
|
  |
|
| Chocolati hat geschrieben: | Also laut seiner Rechnung könnte ein Tag so aussehn:
9 - 12 Uhr ... Pause 12-12.30Uhr
und dann 12.30- 17.30 Uhr.
Er rechnet das so, dass Arbeitszeit 8 Stunden sind
und wenn ich eine halbe Stunde Pause mach (oder mehr) das dann
eben drangerechnet wird. Und das ist ja die Frage, das wird
so ja nicht gerechnet oder??? |
Natürlich...
| designzicke hat geschrieben: | | Wenn du eine halbe Stunde Pause und 'ne 40 Stundenwoche hast, dann kommst du entweder um 8.30 und gehst um 17.00 uhr oder kommst um 9.00 und gehst um 17.30. Je nachdem wie die Anfangsarbeitszeit bei euch ist... Und dazwischen machst du irgendwann mal deine halbe Stunde Pause. |
Sonst würdest du ja nur netto 7,5 Stunden arbeiten x 5 wäre das eine 37,5 stundenwoche...
| Chocolati hat geschrieben: | @ Designzicke: Also stimmt seine Rechnung ja oder?
9 - 17.30 Uhr und da ist die halbe Stunde Pause drin??? Also schafft man am Tag 8 1/2 Stunden
aber dann wär's ja keine 40 Stunden-Woche mehr sondern 42,5? |
Nein, denn die Pause zählt ja nicht zu deiner reinen bzw. netto Arbeitszeit die z.B. mit einer 40 stundenwoche vertraglich geregelt wird.
wenn du also von 9 - 17.30 uhr arbeitest inkl. einer halben stunde pause, hast du eine 40 stundenwoche
Zuletzt bearbeitet von designzicke am Di 03.11.2009 17:33, insgesamt 1-mal bearbeitet
|
|
| |
  |
 |
Chocolati
Threadersteller
Dabei seit: 21.08.2007
Ort: -
Alter: -
Geschlecht:
|
Verfasst Di 03.11.2009 17:32
Titel
|
|
|
Ich find das komisch.
Im Verlag hab ich von 8.30 - 16.30 geschafft da war die Pause mitdrin
und es galt als 40 Std/Woche....
Ich bin verwirrt 
|
|
| |
|
|
|
Anzeige
|
|
|
Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
|
Verfasst Di 03.11.2009 17:32
Titel
|
|
|
8 stunden arbeitszeit und mind. 30min/45min pause sind standard.
in meinem alten betrieb war es so, das man zwischen 7.30 - 9.00 anfangen konnte, wie man gerade will. je nach dem hast du dann auch zu untersch. zeiten feierabend gehabt. vlt habt ihr ja auch sowas?
|
|
| |
|
|
deliciious
Dabei seit: 15.11.2006
Ort: Essen
Alter: 39
Geschlecht: 
|
Verfasst Di 03.11.2009 17:33
Titel
|
|
|
| Chocolati hat geschrieben: | Ne ich kapier nicht wie das "normal" geregelt ist.
Im Verlag davor hatte ich ne 40 Stunden-Woche
hab um 8.30 angefangen und konnte um 16.30 Uhr gehen
und wir hatten in der Zeit auch die 45 min. Pause drin.
Ne ich glaub er meint acht Stunden arbeiten also von 9 - 17 Uhr und
die 30 Min. Pause die ich mache (oder auch nicht) dann eben noch draufrechnen.
Also müsste ich ja bis 17.30 Uhr bleiben.
Dachte dass es irgendwie im Tarif geregelt ist, daher das mit der AGD
Grüße!!!! |
ist doch vollkommen richtig! 9-17 Uhr = 8 Std. Arbeit und wenn du deine 30 Min Pause kriegst, endet deine Arbeit halt um 17:30, ja! so ist das halt mit 8 Stunden Arbeit! Arbeit ist Arbeit! Pause ist Pause! d.h. du musst selbstverständlich 8 Stunden am Tag ARBEITEN - und jede Pause wird "draufgerechnet".
| Zim hat geschrieben: | Ich verstehe diese Rechnung nicht so ganz … was ich allerdings verstehe ist das die Pause ihren Sinn hat – und nicht hintendrangehängt.
Je nach dem was du machst wirst du schnelll merkten das deine Leistungskurve rapide nachlassen wird wenn du von morgens bis abends pausenlos durcharbeitest.
… und das sollte auch dein chef wissen  |
Ich glaube, es geht ihm nur darum, dass er die pause nicht innerhalb der 8 std. arbeitszeit nehmen darf  - also er will: 7,5 std. arbeiten und 0,5 std. pause - so dass er am tag maximal 8 std. auf der arbeit bleiben muss. - es geht ihm, denke ich, nicht darum, dass er die wirklich "hinten" dranhängen muss, sondern dass er die 0,5std. zu den 8 std. dazurechnen muss
|
|
| |
|
|
designzicke
Dabei seit: 11.01.2006
Ort: Monaco di Baviera
Alter: 50
Geschlecht:
|
Verfasst Di 03.11.2009 17:35
Titel
|
|
|
| deliciious hat geschrieben: | | Ich glaube, es geht ihm nur darum, dass er die pause nicht innerhalb der 8 std. arbeitszeit nehmen darf - also er will: 7,5 std. arbeiten und 0,5 std. pause - so dass er am tag maximal 8 std. auf der arbeit bleiben muss. - es geht ihm, denke ich, nicht darum, dass er die wirklich "hinten" dranhängen muss, sondern dass er die 0,5std. zu den 8 std. dazurechnen muss |
so isses...  und das auch so seine richtigkeit...
|
|
| |
|
|
ines
Dabei seit: 19.06.2002
Ort: -
Alter: 42
Geschlecht:
|
Verfasst Di 03.11.2009 18:02
Titel
|
|
|
Gesetzlich ist es so geregelt, dass die Pause NICHT zu deiner Arbeitszeit gehört, du also effektive 8 Stunden Arbeitszeit hast (§ 2 ArbZG).
Es ist aber auch Gesetz, dass du nach 6 Stunden Anrecht auf eine halbstündige Pause hast, die vertraglich festgelegt sein muss (§ 4 ArbZG). Jetzt muss du wissen, ob du auf diese Pause bestehst oder ob du dich lieber über eine früheren Feierabend freust.
|
|
| |
|
|
Jappy
Dabei seit: 05.04.2007
Ort: -
Alter: 36
Geschlecht:
|
Verfasst Di 03.11.2009 18:05
Titel
|
|
|
Dann würd ich an deiner Stelle den Chef noch fragen, wie das überprüft wird mit der Pause (da man ja Pause machen MUSS), wenn ihr Gleitzeit habt oder habt ihr feste Zeiten?
Wir z.B. haben auch ne 40h woche und jeden Tag 45 Minuten Pause.
Nach 2 Stunden Anwesenheit werden uns 15 Minuten für die Kaffeepause abgezogen und nach 6 Stunden Anwesendheit nochmal 30 Minuten für die Mittagspause.
Egal ob wir Pause machen oder nicht, es sind jeden Tag 8,75h.
Also normaler Arbeitstag halt 
|
|
| |
|
|
designzicke
Dabei seit: 11.01.2006
Ort: Monaco di Baviera
Alter: 50
Geschlecht:
|
Verfasst Di 03.11.2009 18:07
Titel
|
|
|
| ines hat geschrieben: | | Jetzt muss du wissen, ob du auf diese Pause bestehst oder ob du dich lieber über eine früheren Feierabend freust. |
| Zitat: | Arbeitszeitgesetz § 4
Ruhepausen
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden. |
Das erübrigt sich ja dann...
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| Ähnliche Themen |
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten und Spesen
Arbeitszeiten - Gehalt
Was habt ihr für Arbeitszeiten?
Arbeitszeiten - Stundenwoche
|
|
Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter
