[Virus-B]

Hallo, mal schauen ob mir hier jemand weiter helfen kann?

Habe vor ab nächstes Jahr bei nem öffentlich rechtlichen Sender zu arbeiten und nebenbei noch nen 400€ zu machen.
Da der Einsatz beim Sender auf 110 Tage im Jahr begrenzt ist und ich nur gelegentlich den 400€ Job mache - wie bin ich in der Zeit krankenversichert wo ich nicht beim Sender arbeite? Und was für Auswirkungen hat das auf meine Rentenversicherung etc. ?

Wenn ich das ganze Aufrechne, komme ich im Schnitt auf zwei Arbeitstage beim Sender und ein Tag den 400€ Job ( in der Woche )


Im Voraus Danke

[Benutzer 62312]

das hängt doch von deinem arbeitsvertrag ab. bist du da jetzt als freie angestellt oder festangestellt?

[Virus-B]

Beim Sender arbeite ich auf Lohnsteuerkarte werde aber für nur 110 Tage im Jahr gebucht.
Deshalb noch der 400€ Job, wo ich mir was dazu verdiene.

Im Prinzip bin dann freier Mitarbeiter...allerdings auf Lohnsteuerkarte!

[Benutzer 62312]

bekommst du einen vertrag wie ein festangestellter bis du automatisch versichert für die zeit des angestelltenverhältnisses. egal wieviele tage. der beitrag an die kasse richtet sich nach dem einkommen und nicht an die arbeitstage. als freier wärst du sowieso privat versichert. aber das kannst du ja auch direkt mit einer krankenkasse oder deinem arbeitegeber abkaspern.

wie es sich mit dem mini-job verhält weiß ich nicht.

[m]

Du bist über deine Haupttätigkeit versichert, bei der es sich dann übrigens nicht um eine freie Mitarbeit handelt.

[Virus-B]

wie sieht es denn aus, wenn ich z.b. 3 - 4 wochen urlaub mache oder einfach nicht für den sender arbeite,
wer zahlt dann die beträge für krankenverischerung arbeitslosenversicherung usw.?!

warum bin ich kein freier Mitarbeiter?

schließlich arbeite ich doch nur 110 tage im jahr, bekomme kein urlaubsgeld und auch kein geld wenn ich nicht arbeite
z.b. auch nicht wenn ich krank bin?!

die Begriffe freier Mitarbeiter Freiberufler etc. sind aber auch verwirrend!
dachte auch immer das man selbstständig ist als freier mitarbeiter!

[Benutzer 62312]

ähm... ich bin ebenfalls verwirrt.

wie ist denn jetzt dein verhältnis zum sender? hast du einen vertrag bekommen als angestellter oder als freelancer.

jeder freelancer ist selbständig! und man muss auch immer seine versicherungen selber zahlen, egal ob er einen kunden hat oder nicht. du kannst doch auch als angestellter weniger stunden arbeiten. halbtags oder 3/4 stelle oder sonst was...

die frage ist, ob du überhaupt freier mitarbeiter bist! das man dir eine feste stundenzahl nennt, spricht eher dagegen.

[m]

Sie scheint halt einfach auf Stundenbasis beschäftigt zu werden