Autor |
Nachricht |
Wienerr
Threadersteller
Dabei seit: 12.08.2011
Ort: Nürnberg
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 20:23
Titel in email auf die Bewerbung zuweisen |
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Hallo,
ich möchte eine Bewerbung per email abschicken. Meine komplette Bewerbung ist als eine PDF Datei abgespeichert.
Im Eingabetext des emails möchte ich den Empfänger auf die Bewerbung die ich als Anhang miteingehängt habe zuweisen. Ich weiss aber nicht wie ich es richtig formulieren sollte.
ich habe einen aber ich denke es könnte man daraus mehr machen:
Sehr geehrte/r Herr/ Frau XXXXX,
mein Name ist XXXX, auf stepstone.de bin ich auf Ihr Stellenangebot "Grafiker/Mediengestalter" aufmerksam geworden und bewerbe mich auf diese Stelle. Meine komplette Bewerbung finden Sie im Anhang.
edit: ich habe noch eine Frage. Spielt die Uhrzeit die Rolle wann ich die Bewerbung verschicke z.b morgens oder abends?
Gruss
Zuletzt bearbeitet von Wienerr am Mi 25.04.2012 20:27, insgesamt 2-mal bearbeitet
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 20:35
Titel
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Ich kenne es so, dass das Anschreiben nicht in der PDF ist, sondern im E-Mail Body.
Dann erspart man sich auch den unnötigen Hinweistext.
Aber meine Kenne muss nicht das Nonplusultra sein.
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Basti
Dabei seit: 20.01.2006
Ort: Mainz
Alter: 36
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 21:16
Titel
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Entweder würde ich das Anschreiben auch direkt in die E-Mail setzten oder halt schreiben das alles im Anhang ist.
Alla:
Sehr geehrte Damen und Herren,
meine Bewerbung bezüglich ihrer Stellenausschreibung auf/in XXX, finden Sie im Anhang dieser Mail.
Mit freundlichen Grüßen,
Mister X
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Kartöffelchen
Dabei seit: 16.03.2012
Ort: Strawberry Fields
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 21:31
Titel
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Wenn ich mal was dazu schreiben darf:
Meine Bewerbung ist immer komplett als ein PDF gepackt (2,8 MB) und ich schreibe immer nur
s. Anhang
in die Mail selber.
Betreff: Bewerbung um eine Stelle als bla...
Habe mal gehört, dass man besser auch das Anschreiben in der PDF verfasst, da es ja sein könnte, dass die sich die Unterlagen ausdrucken könnten und die dann irgendwie Umstände mit dem Anschreiben in der E-Mail hätten.
Fazit: Morgen zwei Vorstellungsgespräche und nächsten Mittwoch eins. Wenn nicht noch eins dazw. kommt.
Also scheint die Variante ja nicht soo verkehrt zu sein...
Achso, was die Zeit angeht:
Ich schicke sie am liebsten nachts raus, damit sie die gleich am nächsten Morgen haben. Abends... da wollen ja die meisten Feierabend machen und haben bestimmt keinen Nerv mehr für sowas. Ist halt meine Denkweise.
Zuletzt bearbeitet von Kartöffelchen am Mi 25.04.2012 21:36, insgesamt 1-mal bearbeitet
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 21:42
Titel
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Zeitlich würde ich das immer nach Beginn der Bürozeit schicken.
Dann kommt die E-Mail nicht in nem haufen anderer Mails an, die sich (unter anderem Spam-Massen, wenn sie denn nicht im Junk landen) angesammelt haben. Eine aktiv eingehende Mail bemerkt man besser, als eine unter vielen.
Im Idealfall macht es dann eventuell auch "piep" oder "plonk".
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Wienerr
Threadersteller
Dabei seit: 12.08.2011
Ort: Nürnberg
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 22:37
Titel
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danke für eure tipps,
ich habe noch eine Frage. Wie formuliert man am besten den Gehaltswunsch und den frühesten Eintritstermin in einem Anschreiben. Meins lautet:
Diese Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung verbinde ich mit einem Gehaltswunsch von 100000 Euro.
Ab den 10.10.10 bin ich bereit die Stelle zu besetzen.
ist das ok? oder habt ihr bessere Vorschläge.
Gruss
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 22:41
Titel
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Meine Gehaltsvorstellung liebt bei XY Euro brutto per Anno. Der frühest mögliche Eintrittstermin wäre der XX.YY.ZZZZ.
Und das am besten fehlerfrei
Zuletzt bearbeitet von type1 am Mi 25.04.2012 22:42, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Kartöffelchen
Dabei seit: 16.03.2012
Ort: Strawberry Fields
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mi 25.04.2012 22:49
Titel
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Hätte ich das mal früher gewusst...
Ich schreibe sowas grundsätzlich nicht in die Bewerbung. Dumm ist halt nur, wenn sie hinterher nochmal danach fragen.
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