[Stitch]

Guten Tag die Herren und Damen,

ich suche ein paar kurze Fragen die man einem möglichen Azubi in einem zweiten Bewerbungsgespräch als keine Aufgabe stellen könnte. Das ganze sollte nicht mehr als 5-10 min beanspruchen, außerdem sollten die Fragen natürlich nicht zu schwer sein, da so ein Azubi ja "noch" nicht so viel weiß. Das ganze wäre als Stresstest geplant. Da wir zwei Kandidaten haben die in Ihrer Qualifikation auf gleicher Höhe sind wäre das eine gute Möglichkeit zu sehen wie sich Leute im Stressfall verhalten.

Danke schon mal für die hilfreichen Antworten

.stitch

[Mischpult]

je ein Post-It mit ziemlich wirren Woertern durcheinander und einer kleinen Skizze

Dann sagen -> Da Rechner & Photoshop & 10 min Zeit

Ergebnis angucken und den besten einstellen.

[Stitch]

[Schputnik]

Lass sie doch gegeneinander kämpfen!
Das is viel lustiger

[leoniz]

"Also das hier ist ein Rocketlauncher. Die eine von euch rennt jetzt los und die andere versucht sie zu treffen"

Oder.. ihr müsst einen Auftrag abschicken, der Kurier ist in wenigen Minuten da und ihr habt nichts zum einpacken mehr da. Was macht ihr nun?

Oder .. ihr wollt gleich präsentieren und von dem Logo ist plötzlich nur noch eine ältere Version da. Dann machst Du ein paar Gestaltungsfehler rein und lässt sie aufschreiben was sie verändern würden.

[Nimroy]

Für welche Fachrichtung denn?

[teufelchen]

Ich denke es sollte eine Aufgabe sein die nicht allzu schwer ist.
Eine einfache Aufgabe unter Zeitdruck und das wichtigste dabei ist,
dass es ordentlich aussieht und sinn macht.

Laß sie z.B. irgendwas perspektivisch Zeichnen.....
k.A. zum Beispiel ein Würfel der zusammengeklapt ist etc. wie er flach aussieht.

- oder was ausschneiden und zusammenkleben (Faltschachtel)

- oder laß sie nen Text korrekturlesen (wer die meinsten Fehler endeckt innerhalb von 10 min.)

- oder ein Logo entwerfen mit bestimmten Vorgaben

- oder bau was mit Farben ein (welche Farben harmonieren, welche nicht, was sagt die Farbe aus - warm/kalt etc....)

- oder etwas mit Schriften: welche Schrift passt zum Metzger, Architekt, Designer oder der Müllabfuhr


Viel Spaß und sei nett

[Sidschei]

Für einen Streßtest nur mit einem Blatt Papier würde ich (da sie sich ja ansonsten auf gleichem Level befinden) eine klassische "Postkorbaufgabe" wählen.
D.H -> Sie erhalten viele unstrukturierte Aufgaben, die in einer relativ knappen Zeit zu erledigen sind. Die müssen sie dann strukturieren. Ein paar "Fallstricke" reinbauen und dann sollen Sie einen strukturierten Ablaufplan innerhalb kürzester Zeit erstellen.

Daran kann man schon recht gut erkennen, ob jemand in der Lage ist auch unter Druck strukturiert und konzentriert zu arbeiten.

Guck mal bei google nach Postkorbaufgabe.