[camper]

Hallo,

ich habe da eine Frage. Und zwar ist die Thematik wie folgt.

Ich möchte mich selbständig machen und will daher mein Angestelltenverhältnis aufgeben. Ich befinde mich derzeit noch in einem befristeten Verhältnis, welches Ende des Monats ausläuft. Somit eigentlich kein Problem... nur ist es so, dass ich meine Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis schon vor 2 Monaten bekommen habe, welches an dem 01.01.2009 zählt. Kann ich diese Verlängerung abwehren und meinen Vertrag, in dem ich mich jetzt noch befinde, auslaufen lassen und somit am Ende des Jahres kündigen?

Danke schon jetzt für eure Hilfe und Antworten

Gruß
camper

[Benutzer 62312]

der neue vertrag beginnt ja erst am 1.1., im moment zählt dein jetztiger vertrag. aber den wirst du eh nicht kündigen können, da die fristen abgelaufen sind (denke ich mal, steht aber in deinem vertrag).

vermutlich wirst du erst zum 1.2. oder 1.4. (bei quartalsfirst) kündigen können. wäre der 1 monat nicht vertragbar?

einfach auslaufen lassen wird nicht gehen, da du bereits einen neuen unterschrieben hast, der dann gültig wäre. diesen musst du also kündigen.


natürlich keine garantie für richtigkeit!

[camper]

das heißt, der neue Vertrag zählt schon, obwohl er ab 1.1 in Kraft tritt???

[Benutzer 62312]

keine ahnung! aber du kannst nicht einfach einen vertrag auslaufen lassen, wenn ab 1.1. der neue gilt. er gilt ab dem 1.1. (wie im vertrga halt geregelt).

du musst quasi den neuen kündigen/auflösen. es gibt bestimmt die möglichkeit den vertrag vorhauer aufzulösen.
dafür bedarf es wohl einfach eine absprache mit dem arbeitgeber. dann würde der alte vertrag einfach auslaufen.

[m]

Rede doch einfach mit dem Chef.