[Hab da ma ne Frage]

Hallo MGI,

ich hab da mal ne kleine Frage bezüglich "weiter bewerben". Wie mach ich es am besten? Wie gehe ich bei Terminen zu Vorstellungsgesprächen um, sprich Urlaub oder Freizeit oder oder oder.

Zum Fakt:
Ich befinde mich zur Zeit noch in der Probezeit in einer kleinen Agentur. Doch leider muss ich feststellen das die Kommunikation teilweise überhaupt nicht stattfindet, bzw. sehr legere ist. Sprich mein Chef weiß teilweise nicht wer vor ihm steht. Dann rutschen ihm so Aussagen raus, wie ich sie eigentlich noch nicht mal einem guten Freund "drücken" würde.

Jetzt steht für mich im Raum, mich weiter zu bewerben. Doch wie gehe ich da am besten vor?
Klar Bewerbungen schreiben, und hoffen eingeladen zu werden.

Doch wenn ich eingeladen werde. Beantrage ich dann Urlaub oder Freizeit, mit oder Begründung? Wenn Begründung, welche?

Weiter die Frage, wie kann man positiv schreiben, dass unüberwindbare kommunikative Differenzen der Grund für meine Kündigung sind.

Ich stehe da grad vor einem großem Fragezeichen. Wär nett für ein paar kleine Tipps und Anregungen wie ich es richtig mache.

Danke Danke

Der kleine Fragensteller

[Brainpulse]