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Thema: mediengestalter - arbeitszeiten vom 12.09.2005


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere -> mediengestalter - arbeitszeiten
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saucer

Dabei seit: 19.05.2002
Ort: München
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Di 13.09.2005 14:02
Titel

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Cusario hat geschrieben:
saucer hat geschrieben:
Ellie hat geschrieben:

Wozu gibt es Gesetze frage ich mich manchmal? Es gäbe in der Branche mehr Arbeitsplätze, wenn die Agenturen (es sind meist Agenturen, weniger Druckereien) sich danach richten würden


welche gesetze meinst du konkret?


Das Arbeitszeitgesetz meint sie bestimmt!


ja und was soll da drinnen stehen zu dem thema? Au weia!
ach sie meint die maximal 8 stunden/tag?


Zuletzt bearbeitet von saucer am Di 13.09.2005 14:03, insgesamt 1-mal bearbeitet
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l'Audiophile

Dabei seit: 16.09.2004
Ort: Berlin
Alter: 35
Geschlecht: Männlich
Verfasst Di 13.09.2005 14:08
Titel

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burnout hat geschrieben:
pejot hat geschrieben:

Bei größeren Aufträgen gibts auch desöfteren mal nen 50 Stunden-Tag, bei Unlust fallen ab und an dafür nen paar Stündchen weg.


kommst du manchmal auch auf nen 24h tag? *ha ha*


Auch ja. *zwinker*

Aber noch machts Spaß. Allerdings hab ich in den letzten 1 1/2 Jahren zunehmend mehr Falten bekommen und die ersten grauen Haare hab ich letzte Woche auch schon entdeckt. Ahhhh!
Naja, von nix kommt nix. * Keine Ahnung... *

Lächel
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Cusario
Account gelöscht


Ort: -

Verfasst Di 13.09.2005 14:08
Titel

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saucer hat geschrieben:
Cusario hat geschrieben:
saucer hat geschrieben:
Ellie hat geschrieben:

Wozu gibt es Gesetze frage ich mich manchmal? Es gäbe in der Branche mehr Arbeitsplätze, wenn die Agenturen (es sind meist Agenturen, weniger Druckereien) sich danach richten würden


welche gesetze meinst du konkret?


Das Arbeitszeitgesetz meint sie bestimmt!


ja und was soll da drinnen stehen zu dem thema? Au weia!
ach sie meint die maximal 8 stunden/tag?


nee, sie meint die Mittagspausen.

EDIT//
Stop, sie meint das hier:

Zitat:
2. den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der
Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen.


Zuletzt bearbeitet von am Di 13.09.2005 14:09, insgesamt 1-mal bearbeitet
 
modo

Dabei seit: 21.09.2003
Ort: münchen
Alter: 36
Geschlecht: Männlich
Verfasst Di 13.09.2005 21:58
Titel

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Cusario hat geschrieben:

Zitat:
2. den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der
Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen.


...seelische Erhebung....

Au weia!
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garfield-s

Dabei seit: 24.08.2004
Ort: -
Alter: 28
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 14.09.2005 08:22
Titel

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ich habe wohl das privileg in einer druckerei mit satzbetrieb zu arbieten und arbeite dort in aller regel von 07.00 bis 15.00 uhr und fertig. ich mach gern' mal überstunden wenn es die auftragslage fordert, aber meistens gehts ohne.
umso mehr andere mediengestalter ich kennen lerne (oder wenn ich hier reinschaue) desto dankbarer bin ich um diese stelle... den rest erspar' ich euch... (30 tage urlaub, 20 tage freischicht, aber dafür kein weihnachts- und urlaubsgeld, ist auch ok so...)

gruß ein wieder schnell weiterarbeitender
garfield-s
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Anti78

Dabei seit: 16.09.2003
Ort: Tbb/Mz/M
Alter: 38
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 14.09.2005 08:27
Titel

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@garfield-s: Will auch. Aber Urlaubs. und Weihnachtsgeld gibts in der Branche sowieso so gut wie nie. Gibts ja wohl nur noch für Beamte.
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luziana

Dabei seit: 09.04.2004
Ort: Unterfranken
Alter: 30
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mi 14.09.2005 08:33
Titel

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meine arbeitszeiten stehen oben

alle in meiner firma haben 30 tage urlaub + urlaubsgeld + weihnachtsgeld * huduwudu! *
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Mischpult

Dabei seit: 19.11.2003
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mi 14.09.2005 08:39
Titel

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@Anti78: es gibt noch ganz andere Sachen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die durch aus in unserer Branche moeglich sind ....nur muss man ein bisschen Glueck haben und die richtige Firma erwischen *hehe*
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