[Kartöffelchen]

Ich habe gerade mal wieder die Stellen in der Jobbörse durchforstet. Erst nach Ausbildungsplätzen und dann spaßeshalber mal nach Festanstellungen. Dabei machte ich mir bei einer Ausschreibung schon so meine Gedanken. Darin heißt es:

"Ihre Aufgaben:
•Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Werbemittel sowie ergänzender verkaufsfördernder Maßnahmen
•Sie erstellen und optimieren Kataloge, Themenhefte, Flyer, Plakate, Mailingvorlagen u.v.m.
•Sie beauftragen externe Lieferanten wie Kommunikationsagenturen, Fotografen, Druckereien, Litho-Anstalten und stimmen die Ergebnisse intern ab
•Sie koordinieren und überwachen unterschiedliche Projekte in enger Abstimmung mit der Marketingleitung
•Sie erstellen Briefings gemeinsam mit dem Produktmanagement
•Sie begleiten Fotoshootings und beurteilen die Ergebnisse in Bezug auf Inhalt und Ästhetik
•Sie unterstützen bei Messen und Veranstaltungen innerhalb unserer Vertriebsnieder­lassungen
•Sie unterstützen den Vertrieb in der Ausarbeitung kundenspezifischer Präsentationen"

Also nur mal angenommen, ich würde vielleicht doch mal irgendwo eine Ausbildung antreten können
- wie groß sind eigentlich die Chancen, das alles wirklich alleine nach der Ausbildung gebacken/auf die Reihe zu bekommen?

Bei den ersten beiden Punkten würde ich sogar schon herauslesen, dass man Zeichnen können muss. Und - vielleicht bin ich da der Einzige - mein größtes Manko:
Bei sämtlichen Probearbeiten in den vergangenen Monaten wurde ich nie wirklich eingewiesen, woher ich Bild-Material bekommen könnte, ob es Bild-Archive gibt etc..

Ist immer schön wie sie alle der Meinung sind, man könne aus Nichts Flyer und ganz viele andere bunte Dinge basteln!

Nein, ich kann mir bis jetzt nicht vorstellen, wie diese Geschichte abläuft. Bekommt man denn etwa schon zu Arbeitsantritt den Segen vom Geschäftsführer und darf im Namen der Firma Bilder kaufen wie man lustig ist?
Schließlich werden die Stellen ja ausgeschrieben, weil Cheffe sich eben nicht mit diesem Kram befassen möchte...

Und der Rest? Naja, so interessant die Aufgaben auch klingen mögen. Ich habe meine Zweifel, dass man das alles nach 'ner Ausbildung so kann wie es da steht.

[pantonine]

In vielen Punkten steht „unterstützen“ oder „gemeinsam“. Was das alles im Einzelnen heißt, hängt sicher stark mit der Größe des Unternehmens und der Firmenstruktur zusammen. Ich finde schon, dass die meisten Aufgaben durchaus angemessen sind, wenn man denn eine Stelle mit Verantwortung besetzt. Sicher ist das auch keine Ausschreibung für den Juniorposten. Ob man sich das zutraut, muss jeder selbst wissen.

[Nimroy]

1. Es heißt Wollmilchsau
2. Wieso mus man bei den ersten beiden Punkten zeichnen können?

Und zu den Bild-Archiven: Was muss man denn da eingewiesen werden? Du weisst, dass es sowas gibt. Und davon geht wahrscheinlich ein potentieller Arbeitgeber bei jemand, der sich für ne Festanstellung bewirbt aus. Du kriegst doch auch keine Einweisung in "Schrift in InDesign platzieren" oder "Farbfelder in cmyk anlegen". Was das Bildmaterial dann kostet nd ob die Kosten freigegeben werden, hat doc damit erst mal nix zu tun.

[entlein82]

Ich denke, dass ist keine Stellenausschreibung für einen frisch Ausgelernten. Viele der Punkte setzten Erfahrung vorraus, die man sich aber in ein paar Jahren Berufserfahrung durchaus aneignen kann.

Also alles in allem nichts, was man nicht lernen und/oder eingelernt bekommt!

[jense]

Ich finde an der Ausschreibung nix aussergewöhnliches. Alles Dinge, die man als ausgelernter mit Berufserfahrung können sollte.
Da wird ja kein Drucker gesucht, der gleichzeitig noch PHP, Flash und Buchhaltung kann.

[Nimroy]

[Kartöffelchen]

Gut, man braucht das jetzt nicht unbedingt wieder vertiefen...
Aber wenn ich für die Gestaltung, Umsetzung und Erstellung sämtlicher Werbemittel zuständig wäre, und in meinem "dummen" Beispiel - weil ich ja keine Ahnung habe - jetzt mal einen Flyer für einen Kindergarten erstellen sollte. Ich könnte mir durchaus vorstellen, dass da nicht unbeding Real Life-Fotos draufgedruckt werden, sondern auch mal gezeichnete Kinder. Klingt irgendwie zweideutig...

Oder es gibt auch noch hundert andere Branchen, wo vielleicht mal Dinge gezeichnet werden sollen, weil es der Kunde so wünscht. Einen Stier oder so... Daran war ich nämlich mal gescheitert. Zumindest an seinen Gebeinen.

[Frank Münschke]

Wenn du keine Kinder malen kannst oder willst und du meinst, andere können das besser, dann lasse - in deinem Beispiel - die Kinder sich lieber selbst malen ...
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Ich habe in den paar Jahren meines Berufslebens noch nie wirklich zeichnen müssen ... und sehe auch keinen Grund, warum man das aus dieser Stellenbeschreibung herauslesen muss ...
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Die Frage nach den Bildern ist auch müßig, da in der Stellenbeschreibung genau steht, mit welchen Abteilungen des Betriebs zusammengearbeitet werden muss. Wenn da eine Marketingbande ist, wird genau sie sich um so was kümmern ...
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"Eierlegende Wollmilchsau" ... Setze dich einfach mal hin, schalte dein Gehirn ein, zerlege dieses Wortkonstrukt und erkenne dann, warum es so heißt ... nun schreibe dazu bis nächsten Montag einen Besinnungsaufsatz ...