[monika_g]

[Nimroy]

So, jetzt mal persönliche animositäten aussen vor gelassen: Die afrage ist ja schon nicht ganz unberechtigt. Wenn Betriebsferien seitens der GF angeordnet wurden, dann müssen da schon gewichige Gründe dafür sprechen, davon jemanden auszuschließen.

Gibt es also irgendwas schriftliches der GF, dass Betriebsurlaub angeordnet wurde?

[aUDIOfREAK]

zumal wenn offiziell betriebsferien sind, ja auch niemand da ist, den man mal was fragen kann. und wie schaut sowas überhaupt mit unfallversicherung und co. aus? sicher dass das wirklich "betriebsferien" sind oder nur einfach der großteil der belegschaft frei macht und noch ne notbesetzung da bleibt?

[dark father]

Nein das ist auch als "betriebsferien" im kalender notiert am montag im meeting hies es aber die Azubi`s müssen sich frei nehmen die haben keine. Und mein antrag wurde heute abgelehnt aber ohne begründung.

[Beluga]

[Basti]

[footbagfreak]

geh Doch eimfach Feiern. wenn sonst auch Alle Weck sind,
kanns Ja Auch niemand brüfen, ob du Anwesend bist.

[Beluga]