[DerTimi]

[Frank Münschke]

Es mag ja für viele erstrebenswert sein, wenn innerhalb einer Agentur ein solches Betriebsklima herrscht.
Manchmal ist es aber auch zumindest unpassend, unpraktikabel - es verwischt nämlich eine ganze Menge an Wirklichkeit.
So eine Bewerbungssituation ist da nur ein Beispiel.
Ich würde in einem solchen Fall eine ganz normale Bewerbung vorziehen. Diese sollte aber nicht zugeschickt werden, sondern im Rahmen eines ruhigen, ernsthaften Gespräches zum Abschluss übergeben werden: "Wir haben uns hier auf etwas geeinigt. Um das festzuzurren, habe ich eine normale Bewerbung vorbereitet, die ich Dir/Ihnen dann noch gerne übergeben möchte ..."

[padde2000]

Hi,

ich hatte in meiner Laufbahn mit einigen Bewerbern zu tun, habe selbst Bewerbungsgespräche geführt und war in Firmen, in denen alle "per du" sind.
Egal, wie locker das Betriebsklima ist - die Bewerbung sollte nicht in Du-Form und auch nicht besonders locker sein - eine normale Bewerbung mit allen Höflichkeitsstandards und "Sie" ist in dem Fall angebracht.

Ich verstehe aber ehrlich gesagt auch nicht ganz, wieso der Chef auf eine Bewerbung besteht, wenn du anfangen willst und er dich unbedingt habe will. Da könnte man sich einfach so zusammensetzen und einen Ausbildungsvertrag aufsetzen.
Aber vielleicht will er die Bewerbung einfach nur für die Akte oder sein Lohnbüro - und gerade dann will er was "ordentliches und höfliches", keine lockere Du-Bewerbung.

Als Kompromiss kannst du es ja so machen, dass du eine förmlich Bewerbung in Sie-Form schreibst und dann einen Termin beim Chef machst, sie ihm persönlich übergibst und ihm dabei sagst, dass du ihm wie gewünscht eine Bewerbung geschrieben hast. Das Gespräch ist dann wieder in eurer lockeren Du-Atmosphäre und erklärt die Bewerbung, die du abgibst...
Ich denke, das ist die beste Lösung für dein Problem.

[willshedo]

Hi Tim,

beste Lösung, gerade wenn man gut klarkommt mit den Leuten: frag den Chef, wie er's gerne hätt bzw was genau er von dir als 'Bewerbung' möchte. Die Frage müßte bei gutem Betriebsklima ja drin sein.

Vielleicht meint er mit 'Bewerbung' weniger das Anschreiben als einfach Arbeitsproben von dir und braucht das hochoffizeille Anschreiben gar nicht? Falls doch, immer per Sie und superhöflich.

Grüße,
Chris

[derwasschreibt]

Geh mit ihm ein Saufen !!!

[Zim]

[type1]

[jense]

so funktionieren die ganzen mediapartys...