[type1]

[remote]

[Kuttlick]

Finde den beschriebenen Zustand zumindest insofern ermutigend, dass es sich vielmals um scheinbar nicht zu automatisierende Prozesse und Tätigkeiten handelt. Deswegen werden auch in Zukunft zahlreiche Leute mit Köpfchen, die Qualität liefern können, gefragt sein. Vielleicht gibt es ja irgendwann sogar eine Umkehrung der allzu großen "Rationalisierung" bzw. hirnlosen Sparpolitik, die vielerorts zu Qualitätsminderung führt. Wenn man sich teilweise die Vorstufen in Druckereien anschaut, da sitzt oftmals ein armer Heini in einem riesen Raum, der vorher von 4-5 oder noch mehr Kollegen bevölkert wurde ... Unheimlich.

[type1]

[Achim M.]

[Nichtkreativ]

Wenn ich mir das so durchlesen, dann bin ich froh, dass ich nur selten externe Daten bekommen und ansonsten nur den Mist drucken muss, den ich auch selbst verzapfe

Die paar Sachen, die an Daten jedoch reintrudeln sind leider meist ebenso erschrecken, wie die hier schon angesprochenen. Erschrecken fand ich die Daten auf einer CD, welche ich von einer Agentur erhielt. Die Dokumente waren Vorlagen eines Corporate Design – Visitenkarten, Broschürendeckblätter usw. Aber kaum ein Dokument war fehlerfrei und so verwendbar. Und für dieses Corporate Design und die Daten hat jemand bestimmt ne Menge Kohle hinlegen müssen. Da kann man nur mit dem Kopf schütteln.

Zugeben, ich weiß auch nicht alles und mache Fehler. Es ist ein komplexer Beruf und gerade die Geschichte Color Management wirkt anfangs ziemlich wuchtig. Man bekommt beim Lesen hier jedoch das Gefühl, dass gar kein Interesse zu existieren scheint, korrekte Daten abzugeben.

Die Frage ist auch, ob man als Azubi in einer reinen Werbeagentur überhaupt mit dem Druck und dem, was man beachten muss, in Berührung kommt.

[chewy]

[type1]

Es geht doch gar nicht darum, wer was lernt, sondern wer was in seiner Position anwendet.