[littbarski]

danke euch allen. es ging mir einfach darum, dass man nicht komplett blöd da steht, wenn man als erster auf der Welt einer solchen Hilfsorganisation was in Rechnung stellt (und seien es nur die ggf. ermäßigten Arbeitszeithonorare).

[liselotteBerlin]

[miss-jk]

Irgendwie unverständlich, warum Arbeit aus Goodwill irgendwie immer undankbar ist ...
Ein befreundeter CD macht auch gerade was für seinen Sportverein – da wurde dann plötzlich aus
ursprünglich einem Plakat zusätzlich noch ein 8-Seiter, eine Eintrittskarte, T-Shirts, n Krug ...

von wegen kleiner Finger und dann Arm abreißen

[hilson]

[miss-jk]

[Mialet]

In den Ehrenämtern ist eigentlich eine goldene Regel bekannt: Ehrenamt endet, wo es normale Jobs gefährdet, respektive einem Gewerbe die Existenzgrundlage entzieht, also z.B: Wenn die Feuerwehr unentgeltlich Türen öffnet oder Bäume in privaten Gärten fällt. Dadurch untergräbt sie die Geschäftsmodelle der örtlichen Gärtner und Schlüsseldienste.
Umgekehrt muss es den in den Ehrenämtern tätigen klar sein, dass dienstleistung, die sie einkaufen nicht immer zum Nulltarif stattfinden kann, schliesslich muss der Gegenüber davon seinen Lebensunterhalt bestreiten.

anders ausgedrückt: Die haben nichts gegen Spenden oder einen Ehrenamtsrabatt, aber sie erwarten in der REgel nicht, das sie alles in der Rachen geworfen bekommen.

Letztendlich alles eine Sache der Kommunikation: Wenn du denen sagst, dass du ihr Engagement schätzt und es zu unterstützten bereits bist, und ihnen daher 10 oder 20% Rabatt einräumst, sollte das ok sein, wenn nicht, dann sollen sie sich jemanden suchen, der es so dicke hat, dass er es komplett spendet. Aber, dann kannst du denen auch gerne noch mit auf den Weg geben, dass sie das in der Form eigentlich nicht annehmen dürfen, siehe erster Absatz.