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Hi Leute,

es entwickelt sich anscheinend der unerfreuliche Trend, dass sich Firmen/Agenturen auf Bewerbungen gar nicht mehr melden.

Meine Frage betrifft das leidige Thema der Reisekostenerstattung - wann es angebracht ist die Rechnung zu schicken.

Zur Vorgeschichte:

ich hatte mich vor einiger Zeit initiativ bei einer Agentur beworben. Kaum hatte ich die Bewerbungsmail abgeschickt, kam promt eine Antwort, dass sie mich gerne zu einem Gespräch einladen wollten - die Agentur (sesshaft in München) ist wohlgemerkt ca. 550km von meinem Heimatort entfernt.

Ich natürlich ultra happy zugesagt , dafür Urlaub genommen, Bahn-Tickets gekauft (einmal "quer-durchs-land"-ticket 42 € + Standartticket von knapp 50 € vom Startbahnhof zur nächsten Station, da das Quer-durchs-land-ticket erst ab einer vorgegebenen Uhrzeit gilt und ich es wegen dieser Uhrzeit nicht zum Gespräch hätte schaffen können - hoffe das war verständlich geschrieben )

Pünktlich zum Gespräch geschafft, nette Atmosphäre, "lockerer" Dialog, nach meinem Empfinden hatte ich mich nicht allzuschlecht geschlagen. Chefs meinten, sie wollten sich in nächster Zeit melden.

Ich natürlich brav gewartet - nichts . Ich hatte 3 mal (verteilt auf 2 Monate) dort angerufen um den Status zu erfragen. Bekam nur unzureichende Antworten.

Jetzt hatte ich vor 2 Tagen mal eine Email geschrieben, mich für das Gespräch bedankt, nochmal meine Kontaktdaten durchgegeben und dass ich mich über ein Feedback freuen würde. Auch darauf keine Antwort.

Also ich WEISS dass ich DEFINITIV NICHT mehr mit einer Zusage rechnen kann. Ich warte eigentlich nur noch darauf dass die mir mal endlich die Absage offiziell schicken - dafür auch die letzte Mail.

Immerhin hätte ich gerne meine Reisekosten von fast 100 € erstattet (es war keine Rede davon, dass die das nicht übenehmen!).

Nun bin ich am überlegen, soll ich denen einfach so die Rechnung + Anmerkung schicken, oder immernoch abwarten bis sich was tut?

Muss sagen, dass es mir tierisch auf die Nerven geht, wenn so mit Bewerbern umgegangen wird.

[Kartöffelchen]

War denn die Rede davon, dass die es übernehmen?

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Nach 670 BGB ist der Arbeitgeber verpflichtet Reisekosten zu erstatten, wenn er den Bewerber zum Gespräch eingeladen hat. Diese Verpflichtung kann nur umgangen werden, wenn man vornherein ausschließt, dass diese erstattet werden (was hier nicht passiert ist).

Diese Regelung ist unabhängig davon ob es eine normale oder Initiativ-Bewerbung ist.

[Benutzer 116623]

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[Benutzer 116623]

[Dr. Pröt]

50 € vom Startbahnhof zur nächsten Station?!
Wieviele hundert Kilometer ist denn dein Heimatbahnhof vom nächsten Bahnhof entfernt?!

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Ups,...glatt vergessen meinen Mitfahrer vom Ticket abzuziehen *gedächtnis wie sieb*
(ja ich weiss, dass ich nur Unkosten für meine Person belegen darf)

Wenn ich daran denke, dass ich diese Strecke früher als Student umsonst fahren durfte.....

Zur Frage: ca 130km *LandEi