[mercutio]

[CrazyGecko]

Blindbewerbungen auf alle Fälle nutzen ... genauso aber ruhig mal Arbeitsamt, Internetportale wie Monster etc. abgrasen!

Was das mit dem Blindanrufen betrifft ... nunja, meine Ex-Chefs blocken sowas eher ab! Sie sind schließlich mit "wichtigeren" Dinge beschäftigt ... und nix ist schlimmer, als wenn sie gerade mit nem hektischen Job zugange sind und Du dann vertröstet wirst! Dann lieber direkt schriftlich ... aber nun gut ... andere Agenturen, andere Sitten!

Gruss,
crazygecko

[washy]

Die Hürde des bewerbens...

Für meine Bewerbung hab ich bereits kreative ideen, aber das problem der zustellung bleibt.
Selbst hingehen und die Bewerbung abliefern sollte ja drin sein, nur wie kommt man den Betrieben da? Aufdringlich oder ok?

Vom Bewerbungsparadoxon der eigenen Darstellung ganz zu schweigen.
Einerseits will man natürlich alles zeigen was man kann, und viele viele Beispielarbeiten zeigen. Wie macht man das, ohne überheblich und eingebildet zu wirken? Ich meine, wenn ich Chef wär und sehe, die Person ist fähig, käm mir der Gedanke von einem Angeber überhaupt nicht. Nach all den Berichten hier im forum scheint es aber doch solche und solche zu geben.

[CrazyGecko]

Wenns bei Dir in der Nähe ist, dann würde ich einfach vorbeifahren - freundliches Auftreten is selbstverständlich! Allerdings würde ich das nur machen, wenn Du sicher bist, dass Sie was suchen ... dann kannst Du Dich darauf beziehen!

Wenn sie nix suchen, dann musst Du extrem gut sein, um ihnen die Sachen trotzdem zu verkaufen - wenn Du das kannst - versuch es! Aber sonst lieber lassen ...

Gruss,
crazaygecko

[Tachikoma]

@ Audiofreak:

Meine Bewerbung war in Form einer Software-Schachtel
mit einem Rückendraht-gehefteten Booklet das alle Infos
zum "installierbaren Programm" beinhaltet hat.

Ich habe mich also als eine "Kreativ-Software" angepriessen
die man auf seinem Kreativ-Arbeitsplatz installieren kann.
Es beinhaltete alle wichtigen Daten über die Dinge die man
so drauf hat und natürlich einen Lebenslauf in Form einer
Versions-Revision die alle Schritte der "Entwicklung" aufzeigte.

Zudem war am Anfang eine Briefmarke eingeklebt die man
nur raustrennen musste um sich auf den Antwortbrief zu kleben.

Klar war die Bewerbung kreativ... klar war sie aussergewöhnlich...
aber ein Personalchef der sowas nicht beachtet oder sich nicht
genügend damit auseinandersetzt, hat seinen Job verfehlt.
ZUMAL die Bewerbung immer persönlich abgegeben wurde und
immer ausdrücklich gesagt wurde das es eine ist!!

[aUDIOfREAK]

[Nephele]

@jessman
in meinem fall ist es ein wneig schwierig auf die gleiche art und weise vorzugehen ( auch wenn sie wirkungsvoll zu sein scheint ) ich versuche zwar mich so gut wie möglich über die firma zu informieren, bevor ich mich bewerbe- habe aber dank ziemlich bescheidener arbeitszeiten kaum die möglichkeit ,dort anzurufen. und arbeiten muß ich im moment soviel es nur geht,um mir die bewerbungen überhaupt leisten zu können...und irgendwo vorbezufahren fällt auch aus - denn im tiefstem siegerland kommt man ohne auto nicht sehr weit.
ich will hier keinesfalls rumjammern - denn es ist wie es ist- und ich werde es trotzdem versuchen!
zumindest weiß ich jetzt ,daß man auch ohne pc/mac-göttin zu sein eher auf qualität als quantität setzen sollte*smile*
habe morgen ausnahmsweise einen halben tag frei... mal sehen was ich zustande bekomme!!!

[Account gelöscht]

au das hatten wir auch schon so oft... wie die vorredner sicherlich bereits gesagt haben,kommt es immer auf den betrieb und den (personal)chef an... die präferenzen sind wirklich ungemein verschieden.

Wichtig ist aber: es muss SAUBER sein. niemand nimmt dich ernst, wenn du ein in Speckpapier eingewickeltes Ölbild mitschickst, selbst, wenn es ein Monet ist... Souveränität, Ausdruck, Eindruch, Stil und Ordnung ist das halbe leben. Wenigstens an dem "besonderen" Tag. Im Vorstellungsgespräch flunkert man sich dann gegenseitig was vor, und wenn der Eindruck stimmt, und alle Tests erfolgreich verlaufen sind, haste Schwein gehabt.

Wenn du gar keine Erfahrung in solchen Dingen hast, würde ich empfehlem, mal zur Berufsberatung zu gehen, die bieten so weit ich weiß sogar Seminare an. Wie Achim schonmal meinte: Ich kann von meinem Werdegang in meiner kleinen "Klitsche" nicht auf die Gepflogenheiten anderer Firmen schließen, und das kann sicher sonst auch keiner hier.

Aber: Viel Erfolg bei deiner Bewerbung wünsche ich dir dennoch!!!