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caro88
Threadersteller
Dabei seit: 22.08.2007
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Verfasst Mi 17.06.2009 07:24
Titel ich SOLL später zur Arbeit kommen |
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Guten Morgen zusammen!
Ich mache momentan meine Ausbildung als Mediengestalterin (Beratung/Planung) und bin momentan noch im zweiten Ausbildungsjahr.
In meiner Ausbildung lerne ich leider so gut wie nichts und muss auch momentan am Empfang sitzen für eine Woche mal wieder. (Urlaubsvertretung)
Jetzt zu meiner Frage. Mein Chef meinte zu mir ich soll von 7.30 - 16 Uhr arbeiten. Bis 16 Uhr bin ich immer geblieben, aber ich soll eine halbe Stunde morgens später kommen, damit ich keine Überstunden drauf gerechnet bekomme. Mir bringt das natürlich nichts als Frühaufsteher und ich konnte daraus wenigstens einen kleine Vorteil rausspringen lassen, wenn ich um 7.00 Uhr da wäre. Normalerweise arbeite ich auch von 7 - 15.30 Uhr, was auch im Vertrag steht. (ich weiß tolle arbeitszeiten.) Dennoch gefällt es mir nicht das mein Chef jetzt schon ein zweites Mal zu mir kommt und mit einem Befehlston mir sagt, ich soll um 7.30 erst anfangen sein. Kann mein Chef einfach meine Arbeitszeiten ändern? Und kann ich trotzdem noch um 7.00 Uhr morgens anfangen, wobei er wahrscheinlich dann mich anmotzen wird... Mich ärgert das ein wenig. Diskutieren bringt bei meinem Chef anscheinend auch nichts. Menno!
Danke im Voraus!
Zuletzt bearbeitet von Nimroy am Fr 19.06.2009 08:05, insgesamt 2-mal bearbeitet
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Dexter Paris
Dabei seit: 28.05.2008
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Verfasst Mi 17.06.2009 08:15
Titel
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So ein Problem hätte ich auch gerne mal ...
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aUDIOfREAK
Dabei seit: 04.04.2002
Ort: Ansbach
Alter: 44
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Verfasst Mi 17.06.2009 08:28
Titel
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wenn es der betriebliche ablauf verlangt, kann der chef auch deine arbeitszeiten vorgeben, sofern die nicht krass von den vorigen abweichen (er kann dir z.b. keine nachtschicht "verordnen" statt einer tagschicht). aber sorry - es geht hier um ne läppische halbe stunde, die du später anfängst und damit länger arbeitest. soviel flexibilität kann man denk ich von einem azubi schon erwarten.
das du in dem betrieb, wie du sagst, nichts lernst ist wieder ein anderes thema - das solltest du aber direkt mit deinem chef besprechen und nach lösungen suchen.
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radschlaeger
Moderator
Dabei seit: 10.12.2004
Ort: Neuss
Alter: 57
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Verfasst Mi 17.06.2009 08:35
Titel
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die begündung "ich bin frühaufsteher" wird in diesem fall keine argumentationshilfe sein
was die andere unzufriedenheit angeht: empfangsarbeiten sind ebenfalls je nach bedarf und umfang abzuleisten. zumal i.d.r. dort auch ein rechner steht, der entsprechend ausgerüstet sein dürfte (zumindest kenne ich das so). und wenn du der meinung bist, du lernst nichts oder nicht genug - bau die eigeninitiative aus.
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caro88
Threadersteller
Dabei seit: 22.08.2007
Ort: -
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mi 17.06.2009 08:44
Titel
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Zuletzt bearbeitet von caro88 am Fr 19.06.2009 07:58, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Frank Münschke
Forums-Papa
Dabei seit: 08.06.2006
Ort: Essen
Alter: 69
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Verfasst Mi 17.06.2009 08:45
Titel
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"empfangsarbeiten" sind ein gutes Training für Kundenkontakte/-gespräche
Ich denke sogar "Nachtschicht" könnte der Chef von Dir verlangen, wenn da nicht andere/gesetzliche Gründe dagegensprechen (Alter/Schwangerschaft) ... zwar nicht grundlos, aber wenn es notwendig ist ...
Meinst du, wenn du mal Mediengestalter bist, dass deine Arbeitszeit pünktlich anfängt, wann du es möchtest, und noch pünktlicher nach 7,5 Stunden beendet ist ... da wirst du dich aber umgucken!
--
Ich denke, Dein Hauptproblem ist ein "gestörtes" Verhältnis zu deinem Chef und deine Unzufriedenheit. Wenn das anders wäre, wäre auch so eine marginale Änderung deiner Arbeitszeit kein Grund für so einen Thread. Wenn das anders wäre, wäre es für dich auch kein Problem früher, länger und zu anderen Zeiten zu arbeiten.
Das kannst du nur versuchen auszubügeln, wenn du mit deinem Chef redest ... oder bis zum Ende der Ausbildung durchstehst ...
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Preisselbär
Dabei seit: 05.02.2007
Ort: -
Alter: 33
Geschlecht:
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Verfasst Mi 17.06.2009 09:08
Titel
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wenn vor 07:30 nicht das telefon klingelt oder irgendwelche kunden den laden einrennen, dann ist das ja kein problem...
bei mir ist vertraglich auch 8:00 - 17:00 Uhr geregelt, beginne aber jeweils um 08:40 - ca. 18:15 Uhr ...das is von beiden seiten her sehr flexibel gelöst ...ich kann aufgrund meines 1.5h arbeitsweges halt nicht um 8uhr hier beginnen.
wenn es dir aber problemlos möglich ist um 7:30 anzufangen, dann is das doch schick...und vorallem kein grund um deinem chef doof zu kommen.
wenn du super viel zu tun hättest wärs wahrscheinlich auch kein problem für deinen chef, wenn du früher erscheinen würdest um entsprechende projekte fertig zu kriegen etc..
hja. kopf hoch, is ja nur noch n'halbes jahr
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filuti
Dabei seit: 27.07.2006
Ort: LM
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mi 17.06.2009 09:12
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Gemoie!
Mein Chef hatte auch irgendwann die Anfangszeit geändert, von vorher "ist egal" auf 9 Uhr. War für mich nicht nur eine Umstellung mit dem Aufstehen (auch Frühaufsteher), ich musste mir damals auch eine neue Fahrgelegenheit suchen (sprich eigenes Auto), da ich nicht mehr mit der Fahrgemeinschaft mit fahren konnte. Die fangen heute noch um 7.30 an... Man gewöhnt sich an alles.
Aber ganz ehrlich, ich wäre schon zu Azubi-Zeiten froh gewesen, wenn meine Arbeitszeiten so fest gestanden hätten. Vor allem die Uhrzeit zu der man gehen kann... Heute gar nicht mehr vorstellbar Gewöhn Dich auch daran, gehört zu unserem Job und ganz ehrlich, wenn jeder sich da mal an die eigene Nase greifen würde, ging es vielleicht so mancher Firma (nicht nur in unserer Branche) besser... Aber das ist ein anderes Thema.
Was Deine Ausbildungssituation betrifft, muss ich sagen, auch da gibt es bestimmt einige die es schlimmer getroffen haben.
Mach eben das Beste draus und lerne "zur Not" selbstständig. Gehört auch zu unserem Beruf, dass man nie damit aufhört.
Grüße
filuti*
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