Dabei seit: 27.02.2007 Ort: - Alter: 37 Geschlecht:
Verfasst Di 22.01.2008 14:08 Titel
Wie ist das wenn der Chef verlangt dass du bis ende eines Monats bleiben sollst aber die Ausbildung am 25.01 endet.
Da müsste doch eigentlich dann vom 28-31 ein extra Vertrag gemacht werden sonst ist das nicht ok oder?
Weil ich ja in dem Moment wo ich dort erscheine sonst einen unbefristeten Arbeitsvertrag eingehe.
Und ich dann wieder die Kündigungsfrist habe und meinen anderen neuen Job vergessen kann.
und offiziell gar nicht mehr versichert bin.
Zuletzt bearbeitet von DesignLöwe am Di 22.01.2008 14:08, insgesamt 1-mal bearbeitet
Dabei seit: 04.04.2002 Ort: Ansbach Alter: 44 Geschlecht:
Verfasst Di 22.01.2008 14:12 Titel
naja wenn ausgemacht ist, das du bis ende des monats bleibt, ist das schon ma ein befristeter, wenn auch mündlicher vertrag. was dann noch strittig ist, ist die höhe des gehaltes. darüber solltet ihr euch dann auf jeden fall vorher unterhalten.
lass dir vn deinem chef die 1-monatige anstellung einfach schriftlich geben und gut is. ich versteh das problem da irgendwie immer nich...
Dabei seit: 19.11.2004 Ort: - Alter: 44 Geschlecht:
Verfasst Di 22.01.2008 14:53 Titel
DesignLöwe hat geschrieben:
nun ja ich hab ab 1 Februar wo anders einen Job
dann versteh ich aber das problem erst recht nicht???????
du arbeitest bis 29.1 zu den üblichen konditionen (weil erst am 29. deine ausbildung beendet ist) und ab dem 1.2. zu neu verhaqndelten konditionen für einen anderen arbeitgebr.
Zuletzt bearbeitet von type1 am Di 22.01.2008 14:54, insgesamt 1-mal bearbeitet
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