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Nachricht |
luziana
Dabei seit: 09.04.2004
Ort: Unterfranken
Alter: 38
Geschlecht: 
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Verfasst Di 25.08.2009 09:03
Titel
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| lexk hat geschrieben: | | je4n hat geschrieben: | Ich habs wie folgt gemacht: nen komplettes Booklet mit allem drum und dran gemacht und das denen per Mail als .pdf geschickt, aber noch dazu geschrieben, dass ich, sofern Interesse besteht, denen auch gern die gebundene Printversion zuschicke.
Einige wollten das dann haben, die meisten jedoch nicht. Zumal auch viele direkt auf ihrer Seite zu stehen haben wie sie es bevorzugen!
=) |
Ich habe einerseits ein PDF erstellt und meine Arbeitsproben Online gestellt und dann im PDF darauf hingewiesen.
Andererseits habe ich ein DINA4-Querformat Booklet auf 250g gestrichenes Papier rausgelassen und gebunden(Spiralbindung) (25 Stück)
und die Frage ob es was gebracht hat...: 7 Bewerbungen, davon 2 Zusagen (Traumfirma war dabei!) und 5 Gespräche ohne Reaktion von Seiten der Firma. |
Hab ich auch so gemacht.
Bzw. habe ich mich generell fast nur online beworben. Bis auf 2 Firmen war das bei allen ausdrücklich so gewünscht. Zum Vorstellungsgespräch hatte ich nochmals Bewerbung + Arbeitsproben noch nett verpackt dabei.
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je4n
Dabei seit: 18.08.2009
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: 
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Verfasst Di 25.08.2009 09:40
Titel
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Ja hat geklappt also hats auch was gebracht  Ab Sptember gehts dann richtig los mit der Ausbildung.
Bei mir war es ein A5 Querformat Booklet, auch mit Ringbindung. Ich hab das in einer Druckerei drucken lassen, 20 Stück. War schon ne Stange geld da ich glaub ich auch auf 18 Seiten kam. Inhalt war: Cover bzw. 1. Deckblatt (druchsichtige Folie), Deckblatt, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, Studienverlaufsbescheinigung, Praktikumsbescheinigung, Arbeitsproben und auf der letzten Seite nochmal alle Kontaktdaten.
Ansonsten: wenn es denen egal is immer PDF bevorzugen (so meine Erfahrung), zumal du auch nich alles wiederbekommst bzw. die Dinger dann abgestempelt sind oder Seiten fehlen und so weiter...
Und zum Vorstellungsgespräch dann immer eins dabei gehabt.
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