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Chris1987
Threadersteller
Dabei seit: 18.11.2008
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Verfasst Di 18.11.2008 08:40
Titel Kündigungsgrund Kranktage |
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Hallo ich hab da mal ne frage ich bin nun so rund 22 tage krank gewesehen in 16 monaten ausbildung habe auch immer pünktlich meine ateste und krankmeldungen abgeben. Und wollte mal wissen ob das ein Kündigungsgrund sein kann oder nicht. Neben bei sind meine Arbeitsleistungen und Schulleistungen mehr als über den durchschnitt
MFG Christoph
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Cream
Dabei seit: 07.03.2006
Ort: .at
Alter: 37
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Verfasst Di 18.11.2008 08:45
Titel
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<laienhalbwissen, wenn überhaupt>wenn du 22 tage durchgehend, wegen schwerer krankheit, verletzung, etc., dürfte das kein grund sein!
wenn du in den 16monaten wegen jedem kleinen nieser zu hause warst, könnte es evtl anders aussehen</laienhalbwissen, wenn überhaupt>
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Chris1987
Threadersteller
Dabei seit: 18.11.2008
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Verfasst Di 18.11.2008 09:09
Titel
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ne wegen grippe oder auch wegen muskelfasseriss war ich auch krank oder angina
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stsy2k
Dabei seit: 30.01.2003
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Verfasst Di 18.11.2008 09:24
Titel Re: Kündigungsgrund Kranktage |
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Chris1987 hat geschrieben: | Und wollte mal wissen ob das ein Kündigungsgrund sein kann oder nicht. |
Ja, kann es. Und ja, es ist rechtmäßig.
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Cream
Dabei seit: 07.03.2006
Ort: .at
Alter: 37
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Verfasst Di 18.11.2008 09:26
Titel Re: Kündigungsgrund Kranktage |
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stsy2k hat geschrieben: | Chris1987 hat geschrieben: | Und wollte mal wissen ob das ein Kündigungsgrund sein kann oder nicht. |
Ja, kann es. Und ja, es ist rechtmäßig. |
gibt es nicht einen bestimmten zeitraum indem es noch kein grund ist und alles was darüber ist schon? oder täusch ich mich da?
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Mac
Dabei seit: 26.08.2005
Ort: Köln
Alter: 62
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Verfasst Di 18.11.2008 09:46
Titel Re: Kündigungsgrund Kranktage |
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stsy2k hat geschrieben: | Chris1987 hat geschrieben: | Und wollte mal wissen ob das ein Kündigungsgrund sein kann oder nicht. |
Ja, kann es. Und ja, es ist rechtmäßig. |
In der Ausbildung ?? Mit Attest und Krankmeldung? Das wage ich vorsichtig zu bezweifeln.
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Razr84
Dabei seit: 07.11.2006
Ort: -
Alter: 39
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Verfasst Di 18.11.2008 09:54
Titel Re: Kündigungsgrund Kranktage |
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Mac hat geschrieben: | stsy2k hat geschrieben: | Chris1987 hat geschrieben: | Und wollte mal wissen ob das ein Kündigungsgrund sein kann oder nicht. |
Ja, kann es. Und ja, es ist rechtmäßig. |
In der Ausbildung ?? Mit Attest und Krankmeldung? Das wage ich vorsichtig zu bezweifeln. |
dito.
ich glaube kaum das es ein Kündigungsgrund in einer Ausbildung ist.
Diebstahl usw joa aber nicht wenn man Krank ist.
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curbiii
Dabei seit: 25.07.2006
Ort: im Westen
Alter: 37
Geschlecht:
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Verfasst Di 18.11.2008 10:08
Titel
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stimmt! mit attest und krankmeldung kann dir eigentlich nichts passieren.
machst du dir denn nur so sorgen, oder hat dein chef irgedwas gesagt?
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