Dabei seit: 15.04.2006 Ort: - Alter: - Geschlecht: -
Verfasst Mi 02.07.2008 16:15 Titel
Mediengestalter Ausbilden ?
Hallo,
Ich würde gerne dieses Jahr zum ersten mal einen Auszubildenden bei mir im Unternehmen aufnehmen. Ich selbst habe seid ca. 10 Jahren eine Agentur habe aber niemals Mediengestalter oder ähnliches offiziell gelernt. Durch meine frühe affinität zu computern (im alter von 6 Jahren) hatte ich sehr früh interesse an Computergrafik (demoscene cracktros, intros usw.). Da ich danach nach München zu einer Großen Erwachsenen Zeitschrift als Programmier ging kam ich schnell in Kontakt mit den Anfängen des klassischen DTP Publishings und Web entwicklung (Wir waren schließlich die ersten die im Web Geld verdient haben lange noch bevor es Web 2.0 gab ). Letztenendes habe ich dann meine eigene Agentur gegründet und betreibe diese bis heute sehr erfolgreich. Beruflich habe ich mich damals auf BWL und Marketing konzentriert was mir natürlich in der Selbständigkeit sehr weitergeholfen hat, nur leider habe ich meine über die Jahre erlernten Fähigkeiten in Sachen Mediengestaltung nie "amtlich Beurkunden" lassen.
Somit stellt sich mir die Frage ob ich in diesen Bereichen ausbilden darf ? Und falls nicht ich die möflichkeit habe eine Prüfung abzulegen in der ich mich dazu qualifiziere ? Bei der IHK habe ich schon angerufen allerdings haben diese sehr sehr lange Wartezeiten was Beratungsgespräche betrifft.
Dabei seit: 14.04.2003 Ort: MUC Alter: 44 Geschlecht:
Verfasst Mi 02.07.2008 16:33 Titel
in der regel schon. kann mir allerdings nicht vorstellen dass es da wartezeiten geben soll, schließlich gibt es ja einen ausbildungsplatz mehr. du solltest dir aber die rahmenpläne der ihk besorgen denn darauf sattelt die paxis.
Dabei seit: 16.01.2008 Ort: Rodgau Alter: 38 Geschlecht:
Verfasst Mi 02.07.2008 20:11 Titel
Die Rahmenpläne sind sogar verbindlich! Das, was da drin steht, muss der Azubi dann auch lernen. Und für alles Ausserschulische bist du dann verantwortlich.
Ich erwähne es nur noch mal so expilzit, weil es da wohl oft zu Diskrepanzen kommt, unter denen dann letztendlich der Azubi leidet. Was im Rahmenplan steht, wird geprüft.
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