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Nachricht |
Lupusfried
Dabei seit: 17.01.2005
Ort: Daheim
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mo 04.12.2006 15:40
Titel
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Norbertus hat geschrieben: | Was bei mir die Frage aufkommen lässt, warum ich eigentlich nur 25 Urlaubstage in meinem Arbeitsvertrag habe
Ist das nicht eigentlich gesetzlich genormt? |
Ja, mind. 24/Jahr
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Norbertus
Dabei seit: 09.12.2005
Ort: Hannover
Alter: 41
Geschlecht:
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Verfasst Mo 04.12.2006 15:43
Titel
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Na, da hab ich ja ein großzügigen Chef Wieder voll in die Schokolade gegriffen
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beeviZ
Dabei seit: 30.09.2002
Ort: -
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mo 04.12.2006 15:56
Titel
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Lupusfried hat geschrieben: | Norbertus hat geschrieben: | Was bei mir die Frage aufkommen lässt, warum ich eigentlich nur 25 Urlaubstage in meinem Arbeitsvertrag habe
Ist das nicht eigentlich gesetzlich genormt? |
Ja, mind. 24/Jahr |
24 werktage, ja. aber nur 20 arbeitstage.
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Pimpsta
Threadersteller
Dabei seit: 12.12.2005
Ort: -
Alter: 36
Geschlecht:
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Verfasst Mo 04.12.2006 23:30
Titel
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Nimroy hat geschrieben: | EHST hat geschrieben: | Faules Pack. Als Chef würde ich solch Mitarbeiter gleich wieder vor die Tür setzen. Arbeitsmoral adé... |
Du bist aber kein Chef. Wahrscheinlich aus gutem Grund. Personalführungskompetenz = 0. Was glaust du, weswegen es Urlaub im Arbeitsvertrag gibt? Damit man den seinem Chef schenken kann? |
So siehts aus!
Ehsts Ansicht ist lächerlich. Ich arbeite stets hart und gebe 100%. Ich wurde so erzogen und kann behaupten das ich eine sehr gute und vor allem zuverlässige Arbeitskraft bin.
Klar ist die Jugend heutzutage, wie wirs ja oft mitbekommen, nicht mehr die, die sie mal war. Unpünktlichkeit und und und.
Das darf man nicht auf die Allgemeinheit beziehen!
Deshalb hat es nichts mit Arbeitsmoral zutun. Wie gesagt, denn Urlaub habe ich mir verdient und dieser steht mir nunmal zu. Das ist Fakt!
Danke für die super hilfreichen Antworten!
Bis denn!
Zuletzt bearbeitet von Pimpsta am Mo 04.12.2006 23:32, insgesamt 3-mal bearbeitet
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RickMKK
Dabei seit: 21.10.2005
Ort: Main-Kinzig-Kreis - Hanau
Alter: 53
Geschlecht:
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Verfasst Di 05.12.2006 00:36
Titel
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beeviZ hat geschrieben: | Lupusfried hat geschrieben: | Norbertus hat geschrieben: | Was bei mir die Frage aufkommen lässt, warum ich eigentlich nur 25 Urlaubstage in meinem Arbeitsvertrag habe
Ist das nicht eigentlich gesetzlich genormt? |
Ja, mind. 24/Jahr |
24 werktage, ja. aber nur 20 arbeitstage. |
Rechtsgrundlage: § 3 Bundesurlaubsgesetz http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__3.html
Hier gilt die 6-Tage-Woche, also MO - SA, somit ergeben 24 Werktage / 6 Tage = 4 Wochen Urlaub.
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ThomasAsh
Dabei seit: 20.05.2006
Ort: Hannover
Alter: 51
Geschlecht:
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Verfasst Do 22.02.2007 16:33
Titel
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Norbertus hat geschrieben: | Na, da hab ich ja ein großzügigen Chef Wieder voll in die Schokolade gegriffen | Hallo, hier ist dein ehem. Chef, wir haben auch ordentlich in die Bittersüßschwarzherrenschockloade mit toller Arbeit gegriffen. Dumm ist der, der dummes tut.... Du tust viele tolle Sachen. Komm ma klar.
Zuletzt bearbeitet von ThomasAsh am Do 22.02.2007 16:39, insgesamt 1-mal bearbeitet
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