[sunny7881]

Hallo an alle.
Ich habe ein tolles Jobangebot bekommen das ich auf jeden Fall annehme. Bereits am Donnerstag unterschreibe ich den Vertrag. Da ich momentan aber noch in einer anderen Firma angestellt bin, muss ich eine Kündigung schreiben. Aber wie? Das ist alles nicht so einfach und irgendwie macht sich ein bisschen auch das schlechte Gewissen bemerkbar, aber wenn ich dableibe dann bin ich bis spätesten Ende des Jahres eh meinen Job los, da es der Firma nicht so gut geht und es zeitweise immer schon alles sehr wackelig war.
Nun meine Frage: Wie schreibe ich eine Kündigung bzw wo kann ich mich darüber informieren?

Danke schonmal.
Gruss,
Nessa

[Knalltüte]

Ich glaube Du brauchst erst mal keine Gründe angeben. Es reicht aus wenn Du schreibt "hiermit kündige ich fristgerecht zum... "
Es kann sein das man Dich mal fragen wird warum Du gehen willst, auch darauf musst Du nicht eindeutig antworten. "Persönliche Gründe" das reicht.

In jedem Fall reicht es aus sich kurz zu fassen und das Ganze schriftlich zu übergeben.

[Knalltüte]

Oder so.

Hiermit kündige ich... meine Stelle als ... fristgerecht zum ...

[robb]

aber wenn du anm donnertatg deinen neuen vertrag unterschreiben willst, dann wird da nix aus ner fristgerechten oder? ich meine 4 wochen kündigungsfrist hast du bestimmt. hnab grad auch eine hinter mir, aber ich hatte wichtige gründe und deswegen hab ich fristlos gekündigt

[aight]

diesbezüglich hätte ich auch ne frage, daher stell ich sie direkt hier.

Ich mach zurzeit ne Ausbildung in nem anderen Berufszweig, habe aber sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz zum MG.
Meine frage ist nun ob ich den Vertrag in der Firma, wo ich dann vielleicht die Ausbildung zum MG anfangen kann, unterschreiben darf ohne vorher überhaupt in der anderen Firma gekündigt zu haben?

[Knalltüte]

Die Frist muss natürlich eingehalten werden, ganz klar. Du kannst höchstens versuchen Dir etwas einfallen zu lassen was eine fristlose Kündigung rechtfertigt. Oder Du redest mit Deinem Arbeitgeber und hoffst darauf dass er Dich frühzeitig gehen lässt.

Bei einer Ausbildung glaube ich, kann man nicht einfach so kündigen. aber da musst Du Dich mal näher erkundigen.

[shaly]

doch, die wahl eines anderen berufssziels gilt als kündigungsgrund. die kündigungsfrist liegt bei acht wochen, oder? wann würde die neue ausbildung starten? wenn das im august wäre käme das ja hin.

[Waschbequen]