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Nachricht |
chriss
Dabei seit: 10.02.2006
Ort: zwischen himmel und hölle
Alter: 18
Geschlecht:
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Verfasst Di 21.06.2011 17:31
Titel
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Frank Münschke hat geschrieben: | jetzt fängt offensichtlich die Midlife-Crises direkt nach der Pubertät an ... | so isses wohl
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ExMD
Dabei seit: 27.01.2005
Ort: Saarland
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Di 21.06.2011 17:36
Titel
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theGRUNGEone hat geschrieben: | Wir brauchen hier wirklich einen like-Button. |
können wir den hier dann bitte "edgy" nennen?
hab da mal was vorbereitet:
before:
Zuletzt bearbeitet von ExMD am Di 21.06.2011 17:48, insgesamt 2-mal bearbeitet
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Mac
Dabei seit: 26.08.2005
Ort: Köln
Alter: 62
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Verfasst Di 21.06.2011 17:53
Titel
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Wer isn der Edgy, ach der Edgar ....
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hilson
Dabei seit: 05.09.2005
Ort: Pforzheim
Alter: 54
Geschlecht:
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Verfasst Di 21.06.2011 18:14
Titel
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lue2 hat geschrieben: | Also bleibt der Job bei 9-12h am tag (im stickigen raum) oder nicht? oder bin ich hier in der falschen agentur? |
Eins ist mal ziemlich klar ... das wird (sofern du 40 jahre durchhälst) nicht deine letzte/einzigste Agentur sein. Schau halt, daß die nächste ne funktionierende Klimaanlage oder wenisgtens Kollegen hat, die auch mal durchlüften. Unbedingt bei der Bewerbung als Kriterium mit reinschreiben
Fakt ist aber auch, daß die Branche nun mal ein gewisses Maß an Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten erfordert. Mit "nine to five" jeden Tag sieht's mau aus. Das muss aber nicht unbedingt auch bedeuten, daß man wie ein Sklave knechten muss, aber eben flexibel sein. Wer nach Stechuhr arbeiten will, soll zum Daimler an's Band.
Dass man in gesetzerem Alter vielleicht andere Jobs/Projekte/Zielgruppen betreut, als die hippen Skaterkids ... so what ... die Kunden altern ja auch mit. Also wo ist das Problem
Mit der Technik kann's vielleicht mal ansterngend(er) werden ... aber das trifft ja wohl auf viele andere Branchen u. Berufe auch zu.
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theGRUNGEone
Dabei seit: 14.12.2005
Ort: Leipzig | Essen
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Di 21.06.2011 20:41
Titel
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ExMD hat geschrieben: | theGRUNGEone hat geschrieben: | Wir brauchen hier wirklich einen like-Button. |
können wir den hier dann bitte "edgy" nennen?
hab da mal was vorbereitet:
before:
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Na klar
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phihochzwei
Moderator
Dabei seit: 08.06.2006
Ort: Mülheim an der Ruhr
Alter: 46
Geschlecht:
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Verfasst Di 21.06.2011 22:18
Titel
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Ich denke, langfristig muss, je nachdem in welchem Bereich man tätig ist, entweder von der Arbeitsdrohne zur Führungskraft (auf die eine ohne andere Weise) aufsteigen oder sich eine Alternative (zum Beispiel Berufsschullehrer) suchen, da man mit der technischen Entwicklung einfach nicht mehr mithalten kann.
Ich mein damit nicht, das ein 50 jähriger Grafiker nicht mehr lernen kann, die neueste Version der Creative Suite zu bedienen. Aber ich glaub ein 50 jähriger Entwickler würde sich schwer damit tun, eine neue Programmiersprache oder in neues Paradigma zu lernen. Also schwerer als ein 20-25 jähriger. Und da Zeit nunmal Geld ist.....
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DerM
Dabei seit: 18.01.2009
Ort: -
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Mi 22.06.2011 00:00
Titel
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Cool ich mag den
Zuletzt bearbeitet von DerM am Mi 22.06.2011 00:00, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Astro
Dabei seit: 14.04.2003
Ort: Lost Valley
Alter: 48
Geschlecht:
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Verfasst Mi 22.06.2011 00:12
Titel
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Also muss die Rente ab 50 her.
Oder Sammelcontainer für verbrauchte Mediengestalter.
Zuletzt bearbeitet von Astro am Mi 22.06.2011 00:12, insgesamt 1-mal bearbeitet
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