Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter

Naldorian · Threadersteller

Hallo,

ich habe morgen Mittwoch, 10. Februar die Abnahme von vier Vorstellungsgesprächen für den Bereich Mediengestalter / Layout.

Soll ich die Leute zu einem Computer hinsetzen und etwas layouten lassen?
Wie 'prüfe' ich die Kreativität?

Ich stehe wirklich bei dem an. Keine Ahnung.

Die Bewerber wurden nach Fachwissen, und den arbeitenden Programmen ausgewählt. Also passen die vier Bewerber 1:1 zu unserer Software (Xpress PC).

Wichtig beim Bewerber ist, Effizienz, Kreativität.

Lg aus Österreich

Benutzer 83064 · Account gelöscht

Ja, wenn das 4 Leute sind und Ihr 4 freie Plätze habt, mach das Assessment-Center-mäßig, stell eine Aufgabe, z.B. eine Seite oder einen Artikel layouten, mach ein Briefing, stell Text & Bildmaterial zur Verfügung, und gib ihnen dann so viel Zeit, wie Du denkst. Ach ja, und Kaffee o.ä. sollten sie während der 1 oder 2 Std. trinken dürfen! *zwinker*

Nimroy · Community Manager

Aus nem anderen Thread:

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Thema: Was frage ich bei Vorstellungsgespr. 'Mediengest. / Layout' vom 09.02.2010

Was frage ich bei Vorstellungsgespr. 'Mediengest. / Layout'