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drearparadise
Threadersteller
Dabei seit: 01.02.2003
Ort: -
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 19:36
Titel Urlaubsanspruch |
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Hallo zusammen,
erstmal meine Situation:
ich habe ende januar diesen jahres meine ausbildung abgeschlossen und habe in diesem monat keinen urlaub genommen, danach war ich zwei monate arbeitslos. seit anfang april habe ich jetzt eine neue stelle. gestern habe ich wegen urlaub über die feiertage gefragt und meine chefin sagte mir stände nicht der gesamte jahresurlaub zur verfügung weil ich eben erst im april angefangen habe.
ich habe im bundesurlaubsgesetz nachgelesen, dort steht:
"Der Anspruch auf Urlaub besteht nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist."
heißt das jetzt das mir doch der ganze urlaub zusteht?
vielleicht kann mir jemand von euch weiterhelfen oder kennt eine bessere quelle zum informieren
vielen dank schonmal
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Nimroy
Community Manager
Dabei seit: 26.05.2004
Ort: zwischen Köln und D'dorf
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 20:07
Titel
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Wenn das Gesetz von "dem Urlaub" spricht, so meint es die in §3 Absatz 1 erwähnten 24 AT. §6 Absatz 1, der von dir zitierte Absatz, besagt also lediglich, dass wenn dieser Urlaub bereits geährt wurde, dann hast du durch einen Wechsel des Arbeitgebers keinen erneuten Anspruch auf Urlaub (=24 Tage).
In deinem Falle würde meinem Verständnis nach §4 Anwendung finden können.
"Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben."
Ob du auf diesem REcht bestehen solltest ist deine Entscheidung. Urlaubsanspruch besteht aber.
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drearparadise
Threadersteller
Dabei seit: 01.02.2003
Ort: -
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 20:33
Titel
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einerseits will ich es mir natürlich nicht verderben ...
andererseits habe ich nur 20 tage urlaub, werde nicht wirklich gut bezahlt von weihnachtsgeld ganz zu schweigen,
keine ahnung was man sich heute gefallen lassen soll ...
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Mischpult
Dabei seit: 19.11.2003
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 21:24
Titel
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Du bekommst natuerlich auch nur anteilig Urlaub - sprich wenn Du gesamt fuer 12 Monate 30 Tage bekommen wuerdest gibt es pro Monat Betriebszugehoerigkeit 2,5 Tage ...
Kannst ja ausrechnen wieviel das in deinem Fall waere und darauf haste halt auch Anspruch
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Nimroy
Community Manager
Dabei seit: 26.05.2004
Ort: zwischen Köln und D'dorf
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 22:34
Titel
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drearparadise hat geschrieben: | einerseits will ich es mir natürlich nicht verderben ...
andererseits habe ich nur 20 tage urlaub, werde nicht wirklich gut bezahlt von weihnachtsgeld ganz zu schweigen,
keine ahnung was man sich heute gefallen lassen soll ... |
Der Urlaub bezieht sich doch auf ein Kalenderjahr. Und das ist bald vorbei. Oder hast du schon alles aufgebraucht?
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drearparadise
Threadersteller
Dabei seit: 01.02.2003
Ort: -
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.12.2004 23:09
Titel
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ich habe schon 11 Tage weg, die musste ich nehmen wegen umzug, wohnungsrenovierung usw.
bei uns planen wir den urlaub immer recht kurzfristig, je nach auftragslage, ich würde schon gerne zwischen weihnachten und neujahr ein wenig ausspannen
ich will auch nicht wenn ich nochmal nachfrage mit irgendwelchem halbwissen dastehen,
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JuliSue
Dabei seit: 31.01.2002
Ort: Augsburg
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Mi 15.12.2004 11:44
Titel
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Also bei uns wird es genauso gehandhabt!
Anzahl der Urlaubstage auf das ganze Jahr gesehen durch 12 Monate ergibt deinen Monatsanspruch!
Finde Dich besser damit ab, da das wohl so üblich ist. Als ich noch Azubi hier war, und meine AP vor der Tür stand, habe ich auch erst nur die Anzahl an Urlaubstage bis zur AP gutgeschrieben bekommen. Als ich dann übernommen wurde, habe ich die restlichen Tage noch bekommen.
Schöne Weihnachten auf jeden Fall und nen guten Rutsch an alle!
Gruß Julie
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karmacoder
Dabei seit: 15.04.2002
Ort: Fürth
Alter: 42
Geschlecht:
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Verfasst Mi 15.12.2004 15:07
Titel
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drearparadise hat geschrieben: | ich habe schon 11 Tage weg, ... |
wenn du 20 tage im jahr hast, dann sind das 1,6~ pro monat, da du dieses jahr aber nur 9 monate dort bist hast du dieses kalendarjahr rechnerisch 15 tage urlaub. demnach würden dir noch 4 tage zustehen. hab grad kein kalender zur hand evtl. reicht das doch.
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