[Beluga]

Eigenltich ganz einfach:

Normalerweise ist Probezeit = Kein Urlaub.... aber die viele Chefs machen es doch.
Warum auch nicht: Nehmen wir mal an, du hast 30 Tage Urlaub im Jahr : 12 Monate = 2,5 Tage im Monat

Hast du jetzt 2 Monate gearbeitet, kann er dir ja (ohne ein Verlust befürchten zu müssen) ne Woche frei geben! Muss er aber nicht - schau da einfach in deinen Vertrag und wenn du wirklich nen Tag frei brauchst, rede mit ihm - aber ohne Paragraphen sondern mit deiner Begründung ( ich muss auf ne Hochzeit, mein Kind wird geboren, usw usw)

Ich denke, dass viele Chefs noch Menschen sind die verständnis für Privatleben haben ......

[ThreeWords]

Also du kannst dir denke ich schon frei nehmen aber ich würde es dir noch nicht raten. Lass lieber erst einmal die Probezeit über dich ergehen.Das macht auf jeden Fall ein besseres Bild als wenn du dir jetzt schon frei nimmst. Wie viele Tage du jährlich Urlaub bekommst hängt von deinem Vertrag ab. Also ich habe zum Beispiel 20 Urlaubstage jährlich.

[Nimroy]

Also es gibt meines Wisens nach keinen Anspruch oder eine Regelung die besagt, dass man maximal 4 Wochen am Stück arbeiten darf.

Wieviel Urlaubsanspruh du gesamt hast und wann dieser genommen werden darf, ist in deinem Vertrag geregelt. Außerdem gelten die Vorschriften des BundesUrlaubsgGesetzes (BUrlG)

http://bundesrecht.juris.de/burlg/

[shy_design]

Wird das Praktikum in die Probezeit eingerechnet? Probezeit ist doch 3Monate ?

Naja schonma danke für die antworten werde mal schauen was am 1.10 der Vertrag sagt.

Da ich für 2010 noch verstärkt ne Ausbildung suche und irgendwie denke das es Probleme geben könnte falls er mir einen 2Jahres Vertrag gibt..wäre dies möglich?!

[Nimroy]

[shy_design]

Es gibt ja nichtmal ein Prak. Vertrag

Das er mich nicht aus dem Vetrag lässt wenn ich eine Ausbildung bekomme für 2010 oder ist das einfacher als ich es mir Vorstelle?

[Nimroy]

Das ist einfacher als du dir vorstellst. Du musst dich einfach nur an die Kündigungsfristen halten.

[shy_design]

Stimmt sowas gibts ja auch...total vergessen.

Werde mir aufjedenfall den Vertrag mit nach Hause nehmen und mir in Ruhe durchlesen und meine Eltern sollen nochmal drüber schauen, hätte zwar gerne ne Ausbildung aber als übergang denkemal keine schlechte alternative.Kann ich mit diesem ich sagma halben Jahr in der Bewerbung von "erfahrung" sprechen oder sollte ich "nur"erwähnen das ich nicht auf der Faulen haut liege?