[Lma]

Hallo zusammen,

in einer Argumentation, die ich vorlegen muss, würde ich gerne eine generelle Statistik einbauen, aus der hervorgeht, wie viel Zuwachs der Beruf des Mediengestalters Digital / Print in den letzten 10 Jahren hatte.

Ich hatte mich schon bei google umgeschaut, bin dort aber leider auf keine fruchtbaren Ergebnisse gestoßen. Nur kaputte Seiten, die nichts belegen, oder andere, die viel zu viel rohe Informationen haben, als das man aus denen ein gutes Ergebnis bekommen kann.

Danke im Voraus schon mal für die Antworten!

[baumi]

Falls Du die offizielle Statistik der Ausbildungsverträge suchst:
PDF von der ZFA Medien Seite

Sonst wirst Du Dich wahrscheinlich schwer tun – wer hat schon die Berufsbezeichnung Mediengestalter wenn er ausgelernt ist… sicher die wenigsten – und nachdem ja nur ganz wenige gewerkschaftlich organisiert sind, kommt man so auch auf keine Statistiken…

Und überhaupt: Meinst Du echt, dass der "Beruf" Mediengestalter wirklich Zuwachs hatte in den letzten 10 Jahren…

[Lma]

Hey, danke für den Link!

Das ist wohl wahr, hatte ich nicht in Betracht gezogen. Meine Annahme war ja, dass schon mal dafür eine Statistik erstellt wurde.

Ich würde sagen ja. Vielleicht nicht genau innerhalb von 10 Jahren, aber seit 2002 muss der Beruf doch stark gewachsen sein. Wenn man mal die immer höher liegenden Anforderungen, die komplizierte Jobsituation und weiteres in Betracht zieht, scheint mir das durchaus logisch. Oder hast du da andere Erfahrungen / Eindrücke?

[Benutzer 62312]

Der Mediengestalter hat in meinen Augen keine höher liegenden Anforderungen als die meisten Berufe. Etwas anderes ist, was man aus seinem Beruf macht. Ich denke, dass die Zahlen eher zurückgehen, denn die Lukrativität ist geringer geworden. Gerade weil jeder Mediengestalter ist, der ein PS-Tutorial beherscht und gerne für 1400 Brutto (dafür mit brennender Leidenschaft für Flash-Banner oder DVD-Cover) 50h-Wochen übernimmt.

Interessant wäre auch eine Statistik über aktive und arbeitslose Mediengestalter.

[Lma]

Höher liegende Anforderungen ist ja auch eher auf die Ballungsgebiete bezogen, das hätte ich wahrscheinlich erwähnen sollen. Im Sinne von, dass es nicht mehr nur ausreicht, eine abgeschlossene Ausbildung zu haben, um einen Beruf in z.B. Berlin wahr zu nehmen. Oder täusche ich mich da gewaltig? Ihr beide sprecht ja sicher aus Erfahrung, da kann ich noch nicht mit aufwarten

Im Grunde genommen wollte ich eine Statistik haben, um eine Weiterbildung die ich nun als notwenig ansehe - aufgrund der Arbeitslosigkeit - zu argumentieren.

[baumi]

…Weiterbildung: Meinst Du Medienfachwirt? Hab ich gemacht – aber auch da machen viele nach der Aufstiegsfortbildung nicht zwangsläufig nen anderen Job als vorher… Aber es gibt halt auch weniger Stellen je höher die Qualifikation – kann ja nicht jeder Teamleiter sein.

Andererseits – das einfache "Fußvolk" als "DTP-Operator" oder ähnliches wird ja weiterhin benötigt – ist ja nicht so, dass in der Großstadt nur noch "Häuptlinge" gebraucht würden und auf dem Land nur "Indianer"…

[Lma]

Es geht ja nicht zwangsläufig darum, dass man sich fortbildet um einen anderen Job auszuüben, sondern um sich "attraktiver" für den Jobmarkt zu machen, so sehe ich das zumindestens. Heißt konkret, dass man sich z.B. in die Konzeptuelle Richtung / Projektmanagement / UI-UX Design weiterbildet, um sich darüber dann zu profilieren, zusätzlich zu der Ausbildung.

In Berlin scheint das aber besonders Schlimm zu sein, den Eindruck bekomme ich irgendwie. Erst letztens hieß es, von einer Beraterin, dass ich mich ja bundesweit zur Verfügung stellen solle, da in Kölln oder im Süden (als Beispiel angebracht) ich mit meinen Qualifikationen mehr Glück haben würde.

[im_wunderland]

Sehe ich auch so. Fortbildungen erhöhen letztlich die Attraktivität eines Bewerbers. Da geht es nicht darum einen komplett neu Beruf auszuüben! Zumal lebenslanges Lernen und die Bereitschaft dazu gern gesehen wird.

Grüße