[JustLemon]

Moin

ich überlege ernsthaft bei meinem jetzigen Betrieb eine schritliche Kündigung einzureichen.
Ich habe aber noch nie eine verfasst. Gibt es eine schriftliche Form die eingehalten werden muss?
Wie hat sowas auszusehen? Stehe ich unter irgendwelchen Fristen?!

[Nimroy]

Hiermit kündige ich das bestehende Anstellungsverhältnis bei XXXX fristgerecht zum XX.XX.XXXX.

[Doppelplusgut]

Und sicherheitshalber auch den Eingang bestätigen lassen (falls Du die persönlich abgibst) oder Einschreiben/Rückschein, wobei da streng genommen nur quittiert wird, dass ein Brief eingegangen ist, nicht der Inhalt. Dafür müsste es dann sowas wie ne Postzustellungsurkunde sein, ggf mal die freundlichen blauen Männchen in dem gelben Laden fragen.

[JustLemon]

danke jungs

[Ben]

ort, datum und unterschrift nicht vergessen.

[RickMKK]

[rally]

Auch rechtzeitig mit der Bitte ein ordentliches Zeugnis zu schreiben.
Das sollte mit deinem Weggehen aus der Firma auch ausgehändigt werden.
Die Datumsangaben auf dem Zeugnis, sollten nicht von dem Datum des
Ausscheidens aus der Firma abweichen.
Grund:
Wird das Zeugnis erst später erstellt, Datum liegt dann meist Wochen nach dem Weggang.
Der neue Personalguru könnt e sich dann fragen WARUM?
Gerichtstermin, Zeugnis erzwungen, Zeugnis nachgebessert...u.v.a.

Halte ich für wichtig.

rally

[JustLemon]

wie schauts aus wenn ich dort noch in der Probezeit bin.
Fallen dann nicht evtl Kündigungsfristen weg?

@ Ben


mal schaun ob ich das mit meiner Unterschrift noch hinbekomme...