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maykatze
Threadersteller
Dabei seit: 28.04.2005
Ort: -
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 13:22
Titel online-bildbewerbung |
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hey, was haltet ihr von onlinebewerbungen?
einige firmen ziehen es vor, da es schnell geht, und dank pdf kann mann viel versenden in geringer dateigröße.
hm nachteil, sie können schnell im müll landen...
lohnen sich blindbewerbungen?
auf der einen seite wenn die firma tärlich mehrere bewerbungen ungefragt bekommt, ist sie sicher genervt, da ist online wieder ein vorteil, kein lästiges zurück schicken, keine kosten...
auf der anderen seite kommt die bewerbung vielleicht gut an und man wird trotzdem eingeladen.
was denkt ihr? wie bewerbt ihr euch?
also ich hab eine Bewerbung gestaltet und alles drin, wie lebenslauf, zeugnisse und referenzen, und verschick alles als PDF, wie eine mappe eben.
klar, ist es günstiger grad bei blindbewerbungen es online zu versenden, als eine mappe zu drucken, aber hat es den gleichen erfolg?
wie erkundigt ihr euch nach stellen?
jobportale, Arbeitsamt, entsprechende homepage der firma...
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Sherithra
Dabei seit: 05.09.2007
Ort: Kreis Schwäbisch Hall
Alter: 45
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 13:37
Titel
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Bei Blindbewerbungen entfällt für die Unternehmen das zurückschicken.
Von daher sehe ich bei Initiativbewerbungen den Online-Weg als gute
Alternative, da für Dich als Bewerber keine Kosten für Material anfallen.
Aber bei vielen Unternehmen steht auf der Homepage ja auch, wie sie Bewerbungen
gerne haben möchten, ob per Post oder E-mail. Und an diesen Wunsch würde ich
mich halten.
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chriss
Dabei seit: 10.02.2006
Ort: zwischen himmel und hölle
Alter: 18
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 13:37
Titel Re: online-bildbewerbung |
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onlinebewerbungen: ich mache das nur so. viele firmen bestehen auf
onlinebewerbungen und sagen im voraus, postbewerbungen nicht berücksichtigen
zu können. ob eine onlinebewerbung den gleichen erfolg hat wie eine
postbewerbung, kann ich nicht pauschal sagen. manche wie gesagt, schmeißen
die postbewerbungen sofort in die ecke. manche schließen onlinebewerbungen aus.
das kommt also darauf an!
blindbewerbungen: viel energie, wenig ausbeute. rufe vorher an und erkundige
dich, ob die interesse an bewerbungen haben, ansonsten halte ich persönlich
bewerbungen auf konkrete stellenangebote am sinnvollsten, weil effektiver.
stellensuche: ich suche in jobportalen und in der zeitung.
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maykatze
Threadersteller
Dabei seit: 28.04.2005
Ort: -
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 13:55
Titel
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zum thema blindbewerbungen, man will ja das sie gesehen werden und eigentlich soll sie als gut befunden werden wenn die arbeiten gesehen werden. wenn man vorher anruft, und einem gesagt wird man braucht niemenden... man hofft ja mit der bewerbung aufzufallen, vielleicht auch so das wenn eigentlich niemand dringend gebraucht wird man trotzdem eingeladen wird, oder die unterlagen für "später" aufgehoben werden...
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chriss
Dabei seit: 10.02.2006
Ort: zwischen himmel und hölle
Alter: 18
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 14:13
Titel
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maykatze hat geschrieben: | zum thema blindbewerbungen, man will ja das sie gesehen werden und eigentlich soll sie als gut befunden werden wenn die arbeiten gesehen werden. wenn man vorher anruft, und einem gesagt wird man braucht niemenden... man hofft ja mit der bewerbung aufzufallen, vielleicht auch so das wenn eigentlich niemand dringend gebraucht wird man trotzdem eingeladen wird, oder die unterlagen für "später" aufgehoben werden... | gute unterlagen werden auch u. a. für später aufgehoben, wenn du in einem bewerbungsverfahren
"nur" zweiter wurdest. wenn du zeit hast, machs, vor allem wenn es dein energiespeicher zulässt.
du wirst sehen, dass solche feedbacks (ihre unterlagen sind unglaublich gut; wir werden uns
vll. in einem halben jahr bei ihnen melden) sehr selten, manchmal schlichtweg vertröstend und
unwahr sind. mir wäre das zu viel energieraub für nichts. meinen rat hast du also bekommen.
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maykatze
Threadersteller
Dabei seit: 28.04.2005
Ort: -
Alter: 39
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 14:13
Titel
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ja das mit dem "nur 2." hab ich grad erlebt...
hm gut, sie werden sicher nicht sagen wow ihre unterlagen sind unglaublich gut... und klar bekommt man meißt absagen, mit dem inhalt wir stellen nicht ein usw. aber es ist eine möglichkeit sich publik zu machen...
ich denke ungenutzt sollte man das nicht lassen. ich hab zwar einen job, sucher aber die berufliche veränderung...
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Mo 15.10.2007 14:36
Titel
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also einfach blind eine bewerbung zu senden kannste vergessen. wenn sie nicht suchen, brauchen sie auch keinen. und sogut musst du ersteinmal sein, dass sie dich dennoch einladen. es ist einfach lästig dauernd pdf´s zubekommen.
du kannst ja jederzeit vorher anfragen, wenns ok ist, dann schicken, wenn nicht, dann lassen!
meine erfahrungen mit der bewerbung für später behalten sind die, das man nie wieder was von denen hört. wenn dann schreiben sie ja wieder aus und du hast die konkurenz an der backe.
aber generell ist das ein gute weg "onlinebewerbung" wenn er denn gewünscht ist.
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novakon
Dabei seit: 04.06.2007
Ort: -
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mo 15.10.2007 14:46
Titel
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also meine erfahrung mit dem für später behalten ist folgende:
Ende Dez. Bewerbung weggeschickt (per post nich per mail). dann bis februar keine meldung. 1. anruf: wird noch bearbeitet. einen monat später 2. anruf: wird noch bearbeitet (mitlerweile war der ausbildungsplatz online schon als vergeben gekennzeichnet). dann august: haben sie interesse an einem bewerbungsgespräch für eine andere richtung? (bis zu diesem zeitpunkt hatte ich weder eine absage noch sonst ein lebenszeichen von denen bekommen. auch die anrufe sind von mir aus gegangen).
naja, wenns mal wieder länger dauert: snickers
ich finde, wenn nicht ausdrücklich anders gewünscht, macht eine gedruckte bewerbung mehr eindruck.
Zuletzt bearbeitet von novakon am Mo 15.10.2007 14:48, insgesamt 1-mal bearbeitet
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