[Shady04]

Hallo an Alle,
ich habe Grafikdesign studiert und habe ein Praktikum in einer Werbeagentur gemacht. Wegen depressiver Probleme bin ich zusammengebrochen und blieb etwa 2 Jahre arbeitslos und in Therapie. Nach der Therapie will ich wieder ins Berufsleben einsteigen, leider weiß ich nicht wie ich anfangen soll. Habe ich eine Chance zumindest einen Teilzeit Job zu finden oder muss ich wieder von 0 anfangen und ein Praktikum machen, um einen Fuß vor die Tür zu bekommen? Wie erkläre ich die Lücke im Lebenslauf? :/
Sollte ich eine Berufsberatung suchen?

[Frank Münschke]

Bist du dir sicher, dass du nach der Vorgeschichte wieder in unser Gewerbe einsteigen willst?

[Shady04]

[Benutzer 62312]

Du musst es einfach versuchen. Bewirb dich einfach. Im Lebenslauf kannst du einfach erwähnen, dass du seit 2 Jahren lang arbeitsuchend bist. Natürlich steht es dir frei erst einmal ein Praktikum zu machen, um wieder ein Gefühl für den Job zu bekommen.

[Frank Münschke]

Nach Zusammenbruch und Therapie würde ich mir ein weniger belastendes, weniger stressiges Metier suchen.

[Rainy]

Hi Shady,

die Frage ist, ob du wegen der Arbeit in der Werbeagentur die depressiven Probleme hattest, oder ob diese privatem Ursprung waren. Die Arbeit in einer Werbeagentur ist leider oft mit Zeitdruck, Stress, gegebenenfalls Überstunden verbunden und man muss zu einem gewissen Maß belastbar sein.Wenn diese Faktoren der Grund für die Probleme waren, dann stellt sich die Frage, ob du eben wieder in eine Agentur möchtest (oder in das Gewerbe generell). Bei 0 anfangen musst du sicher nicht. Schließlich hast du doch ein abgeschlossenes Designstudium. Die Voraussetzung für einen Job sind auch nicht X abgeschlossene Praktika.

Was ist wichtig dafür?

Du musst deinem Wunscharbeitgeber davon überzeugen dich einstellen zu wollen (mal grob gesagt ).
Das Wichtigste dabei ist meiner Meinung nach, der Firma/Agentur zu vermitteln, dass du wirklich darauf brennst dort zu arbeiten. Dass du motiviert bist, Spaß an der Arbeit hast, erklärst warum du gerne in der Firma zusammen mit dem Team arbeiten würdest, usw.

Dazu nötig ist natürlich eine saubere Bewerbung. Wenn mir die Stelle wichtig ist, dann nehm ich mir auch Zeit meine Bewerbung gut zu formulieren, Korrektur zu lesen (oder Freunde/Familie bitten es Korrektur zu lesen) und nicht etwas schicke in dem in den ersten 3 Sätzen 5 Rechtschreibfehler sind.

Versetz dich einfach mal in die Lage deines potentiellen Arbeitgebers und wonach du einen neuen Mitarbeiter auswählen würdest.

Einen motivierten Bewerber, der sich Mühe bei seiner Bewerbung gegeben hat, aber längere Zeit keinen Job hatte, oder einen Bewerber der eine Standardbewerbung schickt, aber keine Lücke in seinem Lebenslauf hat?

Einen Bewerber bei dem ich den Eindruck habe, dass er bereit ist sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden, obwohl er momentan nicht zu 100% exakt meinen Anforderungen enstspricht, oder einen Bewerber der besser den Anforderungen entspricht, aber den Eindruck macht nicht mehr zu tun als nötig ist?

Klar ist das jetzt etwas vereinfacht dargestellt. Es spielen natürlich viele Faktoren eine Rolle, aber ich denke es wird klar worauf ich hinaus will. Es gibt weitaus wichtigere Dinge die für die Bewerbung relevant sind und eine Lücke im Lebenslauf ist da sicherlich kein K.O. Kriterium.

Vielleicht braucht es ein paar Bewerbungen, aber wenn es wirklich dein Wunsch und Ziel ist wieder in diesem Bereich zu arbeiten, dann überleg dir, was du dafür tun musst und lass dich von einer Lücke im Lebenslauf nicht unterkriegen

Grüße,
Rainy