[freigestellt]

Heyho, ich wollte mal wissen, für wielange so eine Stellenausschreibung durchschnittlich aktuell ist.
Sprich, wenn das Inserat am 01.10.10 geschaltet wurde. bringt es dann überhaupt noch was, sich
am 10.10.10 zu bewerben?

Wo liegt da die Grenze, speziell wenn keine Bewerbungsfrist angegeben ist.

gruß

[type1]

Klar bringt das was.
Man sammelt doch erstmal, und auch wenn die Entscheidung eigentlich schon feststeht: Zementiert ist sowas nie.
Fristen sind nie so kurz.

[seal]

Hörer in die Hand, wählen, "[...] würde mich gerne auf die von Ihnen ausgeschrieben Stelle bewerben [...]"

10 Tage find ich nicht dramatisch.

[Astro]

Viele lassen die Frist einen Monat, oder sogar länger laufen. Lohnt sich immer. Und 10 Tage sind wirklich nichts. Hab mich heute nach 14 beworben. Aber ich weiß, dass die Frist bis 31. geht.

[freigestellt]

Spitze! Danke euch :)

[Dennis703]

bei meiner aktuellen Stelle habe ich mich am Tage beworben, als die Stelle auf der Homepage ausgeschrieben war.
Habe kurz darauf einen Brief bekommen, dass ich mich noch gedulden soll.
Von der Firma habe ich dann ewig nichts gehört, die Stelle war weiter auf der ihrer Homepage und ich habe nicht mehr damit gerechnet, dass die sich noch melden.

Zwei Monate nach meiner Bewerbung, Einladung zum Vorstellungsgespräch. Danach nochmals 6 Wochen bis zum zweiten. Erst als ich den Vertrag unterschrieben hatte, ist die Stelle von der Homepage verschwunden!

[Astro]

Wurde auch schon 2 Monate nach Anzeigenbeginn eingeladen. Wenn der Bedarf nicht dringend ist, werden die Firmen sich auch keinen extra Stress machen. Am besten sind eh die, die einem dann nach dem Gespräch absagen und 2 Wochen später wieder drin stehen. Mit zwei Anzeigen, die die vorherige Stelle splitten. Omnipotente Bewerber sind wohl selten.