[FiVe]

Hallo zusammen!

Ich möchte meine jetzige Stelle als MG kündigen. Zum 30.06. wäre ich dort dann raus.
Zum 01.08. habe ich eine neue unbefristete Stelle als MG.

Somit hab' ich also einen Monat Leerlauf.
Bevor ich jetzt bei der Arbeitsagentur nachfrage, wollte ich mal hier hören, ob jemand schon mal in einer ähnlichen Situation war und mir weiterhelfen kann.

Meine Fragen:
Kann ich für diesen einen Monat so was wie "Überbrückungsgeld" beantragen?
Oder steht mir nichts zu, da ich selbst gekündigt habe?

Wenn ich Glück hab', dann ist diese ganze Überlegung sowieso hinfällig.
Denn die neue Agentur ist echt nett. Eventuell kann ich da auch schon zum 01.07. anfangen.

Aber da das noch nicht zu 100% fest steht, wollte ich mich erkundigen was passiert wenn es nicht klappt.
Denn bei der Arbeitsagentur muss man sich ja bestimmt auch zügig melden.

Vielen Dank schon jetzt für eure Antworten!

[c_writer]

[sunnybj83]

warum wartest du nicht einfach einen monat mit der kündigung?

[AdidasSuperstar]

[mrphcr]

das siehst du richtig. normale menschen rufen aber auch einfach mal beim amt an und lassen sich beraten, dafür sitzen die da nämlich den ganzen tag rum.

[käschdin]

[GreenMan]

[ChrisOne]

also geld gibts in deiner situation nicht, aus den genannten gründen, aber melden würd ich den monat arbeitslosigkeit auf jeden fall, wegen lückenlosem lebenslauf in punkto "rente" (lachtot), naja ist auf jeden fall besser für später.