Dabei seit: 26.05.2004 Ort: zwischen Köln und D'dorf Alter: 45 Geschlecht:
Verfasst Mi 12.03.2014 10:49 Titel
CS-Design hat geschrieben:
Also meine Nebentätigkeit bezieht sich auf die Designentwicklung von Shirts, aber auch auf die Mediengestaltung sprich genau das was ich in meinem Hauptberuf auch ausübe.
Ich wäre ja gerne ehrlich gegenüber meinem Arbeitgeber, aber dafür ist die ganze Sache einfach zu verzwickt.
Die würden mich in hohem Bogen rausschmeissen wenn sie davon Wind bekommen würden.
Zu Recht. Warum machst du das?
Zuletzt bearbeitet von Nimroy am Mi 12.03.2014 10:50, insgesamt 1-mal bearbeitet
Dabei seit: 20.05.2010 Ort: Preetz Alter: 38 Geschlecht:
Verfasst Do 13.03.2014 17:52 Titel
Also meinen Mitarbeitern untersage ich die Selbstständigkeit im gleichen Bereich - denn wenn sie jemanden treffen der einen Auftrag hat, dann sollen sie ihn zum Kunden meiner Firma (und nicht der eigenen) machen.
Da ist es auch wurscht, ob Arbeitsgerichte dazu eine andere Meinung haben - das bezieht sich ja höchstens auf fristlose Kündigungen - wenn ich sowas nicht gestattet habe (und hinter meinem Rücken passiert), dann gibt es halt eine reguläre Kündigung und der Mitarbeiter ist nächsten Monate nicht mehr hier.
@TE - 10 Kunden mit langfristigen Aufträgen ist doch schon ganz gut gefächert - die Firma deines Chefs kann auch jederzeit Pleite gehen. Frag Dich ob Du das erforderliche Wissen für eine komplette Selbstständigkeit hast, ob dein Einkommen daraus die ersten Monate reichen wird (Krankenversicherung etc.!!) und dann trau Dich.
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