[charon]

Wo liegt das Problem? Das du unbedingt einen weiteren Urlaubstag rausschlagen willst? Geh halt hin, lass durchblicken das du deinem Chef damit einen Gefallen tust und wenn das Betriebklima gut ist kannst dann ja bestimmt auch mal einen Gefallen einfordern. Ich würd nicht immer gleich "Recht oder Unrecht" schreien. Ich hab in einer Woche auch Urlaub und muss damit rechnen, dass ich eventuell trotzdem rangeholt werden könnte.

[Liliana]

Lern draus. Sei im nächsten Urlaub einfach nicht erreichbar.

[Astro]

[Dreieckspixel]

Gut, dass ich solche Probleme nicht habe. Hab gar kein bock auf Urlaub und wenn ich ihn nehme mach ich schon ne Woche vorher das Handy aus und kapp sämtliche Leitungen und schraub die Klingel ab (sind schliesslich nur 50m bis zur Agentur) bevor der Chef auf die Idee kommt vorbeizukommen Ne aber mir haben 2 Monate Arbeitslosigkeit gereicht seitdem nehm ich nur noch einzelne Tage frei wie Freitage, damit ich Donnerstags auffe Reeperbahn kann. Wobei da bin ich auch so jeden Do., muss ja eh erst um 9uhr anfangen kann ich also bis 2-3 Party machen

[mrphcr]

chefs die mitarbeiter aus dem urlaub zurückholen, sind im warste sinne des wortes asozial.

[eisprinzessin]

Also, so viel ich weiß stehen dir für jeden unterbrochenen Urlaubstag 2 Tage extra zu. Zumindest ist es bei uns und Firmen in der Umgebung so

[aUDIOfREAK]

[eisprinzessin]

hab doch geschrieben, so viel ich weiß und das es bei uns hier so ist. also keine rechtliche grundlage da. kann aber sein das es sie trotzdem gibt