[JenniferDo]

Hallo zusammen

Ich hoffe mir kann jemand helfen
Möchte gerne zum 1.03.07 kündigen.
habe 4 wochen kündigungsfrist.
Könnte ich Probleme bekommen wenn ich diese 4 wochen krank feier?
Muss in der Kündigung ein Grund stehen?
Wenn ja gibt es eine bestimmte Art die als Grund nicht gewertet wird....
Danke danke danke wenn ihr mir helfen könnt

Liebe grüße
Jennifer

[Mac]

siehe verwandte Themen, zb.

http://www.mediengestalter.info/forum/45/schriftlich-kuendigen-aber-wie-46777-1.html

[c_writer]

[sunnybj83]

glaube eher, dass du zum 1.4. kündigen willst und hast dich wohl verschrieben.
also bis zum 1.3. die kündigung abgeben und hoffen, dass der arzt auch noch
nen guten grund findet dich krank zu schreiben . . .
also für 4 wochen muss man schon mächtig krank sein.
oder schiebs auf depressionen aufgrund von mobbing, des geht immer!

aber ganz schön arschig zu kündigen und dann krank zu feiern, wär meine meinung.
hast du net eh noch urlaub über? hmm, anfang des jahres, wohl eher net . . .

naja viel erfolg, wirst schon deine gründe haben.

[JenniferDo]

ja genau zum 1.4.

ich halte es dort nicht mehr aus
werde persönlich beleidigt und nur nieder gemacht habe selber auch schon gehört das die leute mich dort raus haben wollen

also 4 wochen kündigungsfrist kann ich krankfeiern?
ich war heute beim arzt habe wirklich psychische probleme und nächste woche die erste sitzung es geht einfach garnichts mehr
also ganz normal

sehr geehrte damen und herren

hiermit kündige ich fristgemäß zum......
mfg

so ist das dann i.O.

Ihr habt ja recht ist arschig aber ich kann einfach nicht mehr

[c_writer]

[saucer]

[JenniferDo]

Ich denke auch das es nicht nett von mir ist die 4 wochen kündigungsfrist krank zu sein, aber durch die arbeit habe ich psychisch wirklich auch keine kraft mehr dahinzugehen.

ich habe do einen termin beim psychologen und hoffe er kann mich krankschreiben.
habt ihr damit erfahrungen?