[Hummingbird_]

Hallo liebe Mitglieder,

da ich verkürze, passt es meinem Betrieb nicht wirklich... Habe einen 1,1 Schnitt, davor diverse Schulen und Praktika gemacht und mir steht die Verkürzung sehr wohl zu. Zudem habe ich Abitur, was schon vielen die Ausbildung verkürzen lässt.

Auf jeden Fall formuliert meine Chefin alles sehr schwammig, auch ihre komischen Zusatzverträge... Ich habe gemerkt, dass trotz großer Reden und Komplimenten, von wegen man will mich behalten, unersetzbar blablabla... sie mich nicht übernehmen will, aufgrund wirtschaftlicher Aspekte. Einen Arbeitsvertrag will sie erst machen, wenn meine Ergebnisse da sind (Ende Februar). D.h. wenn es dumm läuft stehe ich ohne Job da und das glaube ich wird passieren, wenn ich ihr glaube.

Meine Frage jetzt, hat man eine Chance mit einem guten Zeugnis, diversen Praktika, vielen Arbeitsproben in Digital und Print, einer Ausbildung die einer Festanstellung gleicht, sehr viel Verantwortung bei Projekten etc. auf einen guten Arbeitsplatz direkt nach der Ausbildung? Ich bin vorwiegend im digitale Bereich tätig, sehr viel Front-End, E-Mail-Marketing etc.

Was habt ihr für Erfahrungen gemacht? Habe sogar mit meiner Chefin verhandelt, dass sie mir weniger zahlt, weil sie am Geld rumzickt... Aber nur für ein halbes Jahr.... Das steht so am Rande erwähnt im Zusatzwisch drin, aber der ist ja eh nichts wert, nur wenn ein Vertrag zustande kommt.

Kann man sich einfach auf Stellen bewerben, bei denen auch Berufserfahrung verlangt wird, die man aber nicht hat??

Viele Grüße
Sophia

[Errox]

Hallo Hummingbird,

ich haben selbst erst meine Prüfung erfolgreich abgelegt.

Meine Erfahrung mit Übernahmen sind die:
In unserem Jahrgang wurden die wenigsten übernommen, oft erst in "letzter Minute". Mir scheint der Beruf auch überlaufen und dass irgendwie jeder glaubt gestalten zu können.

Lege also viel Wert auf eine gut formulierte Bewerbung und reiche so viele Arbeitsproben ein, wie dir möglich ist. (Mein Ausbilder: Man kann nicht zu viele Arbeitsproben beilegen, schon gar nicht digital, zumal man aufhören kann solche zu betrachten, wann immer es einem beliebt.)

Die Arbeitsproben sind dein Mittel zu zeigen, was du kannst, wie talentiert du bist und welche Erfahrungen du bereits in deine Arbeit einfließen lässt.
Ich möchte behaupten: Wann immer du dich bewirbst, entscheiden deine Arbeitsproben, dein Bewerbungsschreiben und der Bedarf der Agentur darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, oder nicht.

Warum also zögern? Bewirb dich und das nicht nur bei den drei oder vier Agenturen in deiner Umgebung. Die Chancen steigen mit Dir und der Anzahl deiner Sendungen.

Viel Glück dabei!
E.

[Benutzer 62312]

Du wirst doch deine MG-Prüfung noch ablegen, oder nicht? Das öffnet dir schon einmal mehr Türen als wenn du "ungelernt" wärst. Und nach der Ausbildung hat man eben noch keine Berufserfahrung, das war schon immer so.
Das bedeutet idR nur, dass du beim Gehalt weiter unten landest.

[Wheely]

[Togarini]

[Mialet]

[quote="Togarini"]