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Nachricht |
Zielgruppe
Threadersteller
Dabei seit: 06.04.2005
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
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Verfasst Mo 24.07.2006 19:56
Titel Habe Festanstellung, will mich umschauen, aber ... |
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... ich teile die Sorge, dass sich in dem x-beliebigen Unternehmen, in dem ich mich bewerben will, in einer x-beliebigen Stadt in der Nähe meines jetzigen Arbeitsgebers, ein x-beliebiger Mitarbeiter sitzt, der einen „Draht” zu seinem alten - meinem aktuellen - Unternehmen hält, und meine Absichten meinem Arbeitgeber mitzuteilen, der mir dann gnädig lächelnd die Papiere reicht.
Nun - gibt es solche Fälle oder sollte ich einen Arzt bzgl. einer unbekannten Neurose aufsuchen?
Zg
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Tofutante
Dabei seit: 20.04.2006
Ort: Ruhrpott
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mo 24.07.2006 20:05
Titel Re: Habe Festanstellung, will mich umschauen, aber ... |
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Zielgruppe hat geschrieben: | Nun - gibt es solche Fälle oder sollte ich einen Arzt bzgl. einer unbekannten Neurose aufsuchen? |
Ja, solche Fälle gibt es. Den Prozess gegen Deinen Arbeitgeber würdest Du aber gewinnen - sich woanders zu bewerben, seinen Marktwert auszutesten, ist kein Kündigungsgrund.
Edit: Also, eigentlich kenne ich nur einen Fall. Die Wahrscheinlichkeit, dass Dir genau so etwas passiert, ist doch eher gering, denke ich. Oder hat hier auch noch jemand von so einer Sache gehört?
Zuletzt bearbeitet von Tofutante am Mo 24.07.2006 20:28, insgesamt 1-mal bearbeitet
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mZy
Dabei seit: 14.07.2005
Ort: Stuttgart
Alter: 41
Geschlecht:
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Verfasst Mo 24.07.2006 21:46
Titel
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Sternzeichen Steinbock? Oder Jungfrau?
Ontopic: Nope, kenne keinen solcher Fälle.
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charon
Dabei seit: 23.01.2006
Ort: -
Alter: -
Geschlecht:
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Verfasst Mo 24.07.2006 22:33
Titel
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Ausschliessen kann man sowas nie. Auch wenn die Medienbranche in Deutschland riesig erscheint... ich sag nur OpenBC.com. Letztendlich gibt es immer eine Verbindung zu jedem. Musst du halt abwegen wie gross das Risiko ist.
Kündigen kann dir dein Chef wegen einer Bewerbung sicherlich nicht, aber sollte er es spitzkriegen ist dies sicherlich kein Pluspunkt für dich. Andererseits kannst du deinen aktuellen Arbeitgeber auch geschickt unter Druck setzen. Zum Beispiel wenn Gehaltsverhandlungen anstehen. Da solltest du aber nicht nur ein Vorstellungsgespräch, sondern schon ein wenig mehr von einem potentiellen neuen Arbeitgeber in der Tasche haben. Zweigleisig fahren.
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saucer
Dabei seit: 19.05.2002
Ort: München
Alter: 43
Geschlecht:
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Verfasst Di 25.07.2006 01:38
Titel
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Also bei mir hat sich der Satz:"Bitte beachten Sie dass ich mich zur Zeit in ungekündigter Festanstellung befinde und behandeln Sie meine Bewerbung bitte vertraulich" durchaus bewährt.
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aUDIOfREAK
Dabei seit: 04.04.2002
Ort: Ansbach
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Di 25.07.2006 07:04
Titel
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saucer hat geschrieben: | Also bei mir hat sich der Satz:"Bitte beachten Sie dass ich mich zur Zeit in ungekündigter Festanstellung befinde und behandeln Sie meine Bewerbung bitte vertraulich" durchaus bewährt. |
dem schließe ich mich an. die medienwelt ist zwar ein dorf (hier z.b. kennt irgendwie jeder jeden - man trifft sich sogar einmal pro monat zu nem stammtisch...) aber ich denke die meisten unternehmer sind denoch so fair und plaudern da nix aus. was manchmal vorkommt, ist, das sich das unternehmen bei dem man sich bewirbt über seine "quellen" über den bewerber etwas näher informiert. das habe ich schon erlebt... aber es ist ja eigentlich ganz normal, das man nach ein paar jahren in einem betrieb weitere perspektiven und aufstiegschancen sucht. in einer werbeagentur ist schnell das ende der karriereleiter erreicht, besonders, wenn die mitarbeiteranzahl übersichtlich ist.
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