mediengestalter.info
FAQ :: Mitgliederliste :: MGi Team

Willkommen auf dem Portal für Mediengestalter

Aktuelles Datum und Uhrzeit: Fr 19.04.2024 15:56 Benutzername: Passwort: Auto-Login

Thema: Generation Praktikum - Abzocke pur ? vom 08.12.2008


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere -> Generation Praktikum - Abzocke pur ?
Seite: Zurück  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12  Weiter
Autor Nachricht
Mischpult

Dabei seit: 19.11.2003
Ort: Bochum
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mo 08.12.2008 17:30
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

m hat geschrieben:

Mischpult hat geschrieben:
und zu den 400 EUR Praktikantenentlohung muss man die Fortbildung hinzurechnen und kann sie nicht wie in dem Thread hier geschrieben ignorieren, denn die wird ja vom Arbeitgeber bezahlt.


Wenn du an einer Fortbildungsmaßnahme teilnimmst wird die dir also vom Lohn abgezogen? Oder beziehst du
deine Aussage auf Praktikanten? Es ist definitiv verkehrt ein zu niedriges Gehalt auf die Art zu gerechtfertigen,
auch wenn es auf einen einzelnen Fall gesehen vielleicht gut für die Person sein mag.


Ob es mir vom Lohn abgezogen wird ist halt sache wie ich es auskasper oder was steuerrechtlich halt guenstiger ist.
Nur der TO jammert hier ueber 400 EUR den Geldwerten Vorteil der Weiterbildung muss er allerdings dazu rechnen und dann sind wir schon bei kanpp 700 EUR was ja fuer einen Praktikanten doch ganz okay ist.

Wenn er allerdings nicht mit seinen Taetigkeiten zu frieden ist, hats da wohl zu wenig Absprache gegeben und sollte durch ein Gespraech geklaert werden. (wie auch schon gesagt) *zwinker*
  View user's profile Private Nachricht senden Website dieses Benutzers besuchen
rEEn
Threadersteller

Dabei seit: 30.03.2006
Ort: Bad Münstereiefel
Alter: 37
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mo 08.12.2008 17:30
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Es ist ja nicht so als wäre ich hier mit meinem Job unzufrieden. Im Gegenteil ich weiß das zu schätzen was man mir hier für Möglichkeiten bietet. Und ich lerne ja auch viel daran. Aber im Gegenzug profitiert meine Agentur wirklich von mir.

Deswegen war einfach nur meine Frage ob es gerechtfertigt ist wenn ich das Gespräch mit meinem Chef suche und das sachlich anspreche. Das konnte ich halt einfach nur nicht einschätzen.

Ich weiß im Grunde kann man immer zum Chef gehen und sagen man will mehr Geld haben.

Als kleine Zugabe möchte ich noch erwähnen, dass ich dieses Jahr keinen einzigen Tag Urlaub hatte *zwinker*
Ich möchte mich hier auch nicht als den armen kleinen Praktikanten präsentieren der bald verhungert. Nur damit ihr bescheid wisst *zwinker*
  View user's profile Private Nachricht senden Website dieses Benutzers besuchen
Anzeige
Anzeige
VicVega
Gesperrt

Dabei seit: 29.07.2006
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
Verfasst Mo 08.12.2008 17:35
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Ein Praktikum nach abgeschlossener Ausbildung ist im Grunde
genommen nicht zu argumentieren. Das widerspricht dem
Begriff des Praktikums und hat an dieser Stelle in der Berufs-
laufbahn einfach nichts zu suchen. Die praktische Anwendung
theoretischen Wissens ist Aufgabe der Ausbildung.

Allerdings, kann ich aus Erfahrung behaupten. dass die schulischen
Ausbildungen an Akademien diesem Teil der Ausbildung selten
gerecht werden. Man muss sich schon öfters fragen ob die Aus-
bildung tatsächlich als abgeschlossen betrachtet werden kann.
Der Schwarze Peter ist also nicht unbedingt beim Arbeitgeber
sondern unter Umständen bei der Akademie zu suchen.

Von daher würde ich es an deiner Stelle einfach als Endspurt
deiner Ausbildung betrachten. Und in diesem Falle kannst du
dich glücklich schätzen. 400 Euro, ein Arbeitgeber der dich
scheinbar übernehmen will und Fortbildung. So gut geht es
den wenigsten MGs im 3. Lehrjahr. Und auch die müssen
genauso gleichberechtigt und verantwortungsbelastet
arbeiten wie die Ausgelernten.

Die Praktikanten-Abzocke ist durchaus ein Problem. Beim
2. oder 3. Praktikum. Ohne Vergütung oder reelle Chance
übernommen zu werden.... aber nicht in deinem Fall.

Und ich würde wirklich versuchen auf dem Boden zu bleiben.
Das du für deine Firma wichtig bist versteht sich von selbst.
Sonst wärst du nicht da. Das trifft aber überhaupt keine Aus-
sage darüber ob du ersetzbar bist. Davon würde ich nämlich
stark ausgehen.


Zuletzt bearbeitet von VicVega am Mo 08.12.2008 17:37, insgesamt 1-mal bearbeitet
  View user's profile Private Nachricht senden
Benutzer 31237
Account gelöscht


Ort: -

Verfasst Mo 08.12.2008 17:37
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Kannst du nicht einfach verraten, wie lange dein Praktikum noch geht?
 
rEEn
Threadersteller

Dabei seit: 30.03.2006
Ort: Bad Münstereiefel
Alter: 37
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mo 08.12.2008 17:42
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Im Praktikumsvertrag ist kein genauer Zeitraum festgehalten.
Ich weiß ziemlich dumm und so aber was will ich jetzt ändern.
  View user's profile Private Nachricht senden Website dieses Benutzers besuchen
Benutzer 62312
Account gelöscht


Ort: -

Verfasst Mo 08.12.2008 17:44
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

rEEn hat geschrieben:
Deswegen war einfach nur meine Frage ob es gerechtfertigt ist wenn ich das Gespräch mit meinem Chef suche und das sachlich anspreche. Das konnte ich halt einfach nur nicht einschätzen.


ja natürlich ist das gerechtfertigt.

und was den urlaub angeht, biste selber schuld! der steht nicht nur zu, sondern du musst den auch nehmen. es dankt dir keine sau, wenn du auf urlaub verzichtest. außer vielleicht der ein oder andere arbeitskollege, der dann auf malle ist, wärend du eifirg am rechner sitzt und seinen kram mitmachst... muahaha


Zuletzt bearbeitet von am Mo 08.12.2008 17:44, insgesamt 1-mal bearbeitet
 
rEEn
Threadersteller

Dabei seit: 30.03.2006
Ort: Bad Münstereiefel
Alter: 37
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mo 08.12.2008 17:47
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Ja das weiß ich ja mit dem Urlaub *zwinker* Hab das nur mal so am Rande erwähnt. Meine Arbeit macht mir halt auch Spaß *zwinker*
  View user's profile Private Nachricht senden Website dieses Benutzers besuchen
m
Moderator

Dabei seit: 18.11.2004
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: Männlich
Verfasst Mo 08.12.2008 17:47
Titel

Antworten mit Zitat Zum Seitenanfang

Nefliete hat geschrieben:
und was den urlaub angeht, biste selber schuld! der steht nicht nur zu, sondern du musst den auch nehmen. es dankt dir keine sau, wenn du auf urlaub verzichtest. außer vielleicht der ein oder andere arbeitskollege, der dann auf malle ist, wärend du eifirg am rechner sitzt und seinen kram mitmachst... muahaha


Moment, er sagt nur er hatte dieses Jahr keinen Tag Urlaub und nicht wie es dazu kam. Was wenn
er versucht hat Urlaub zu nehmen? *zwinker* Was heißt denn du hattest dieses Jahr keinen Tag Urlaub? Wurde
er dir nicht genehmigt? Wird gesagt dir steht als Praktikant kein Urlaub zu? Oder hast du einfach nur
keinen genommen?

Edit: Naja ok daran bist du dann wohl selbst schuld *zwinker*


Zuletzt bearbeitet von m am Mo 08.12.2008 17:47, insgesamt 1-mal bearbeitet
  View user's profile Private Nachricht senden Website dieses Benutzers besuchen
 
Ähnliche Themen rechereche zur "generation praktikum"
Generation M Kongress
generation m - Das Qualifizierungsforum z. medienforum.nrw
HILFE: Abzocke oder Chance!
einladung vorstellungsgespräch --> ausbildung abzocke?
HOWTO Praktikum (war: Praktikum in Berlin)
Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen Seite: Zurück  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12  Weiter
MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere


Du kannst keine Beiträge in dieses Forum schreiben.
Du kannst auf Beiträge in diesem Forum nicht antworten.
Du kannst an Umfragen in diesem Forum nicht mitmachen.