[Windhauch]

Mit PC Hard -und Software kennst nicht nur du dich aus. In diesem Berufsbild haben einige diese Spezifikationen. Ich denke nicht, dass dein Chef große Probleme hätte den passenden Ersatz zu finden. Heutzutage läuft das leider nicht mehr so

Ich denke mit 1300-1500 Euro netto bist du gut bedient. Kannst ja versuchen die jährlich etwas hochzuhandeln. Kommt auch immer drauf anwie deine monatlichen Kosten sind, hängt ja auch von der Region ab. Ich beispielsweise habe monatlich auch nur 1200 netto, habe eine Wohnung, Auto und ne Menge Hausgetiers, das mir die Haare vom Kopf frisst, ich komme gut damit klar Woanderst wäre das viel. nicht der Fall.

[Benutzer 62312]

[buddha-brot]

[deliciious]

2000,- brutto halte ich für einen berufsanfänger echt gut. kannst ja mit 2.200,- pokern und notfalls auf 2000 zurückgehen, wäre wie gesagt noch immer gut. unter 1.800 würde ich aber nicht mehr anfangen. habe den fehler damals auch gemacht. nach einem halben jahr dann in der gehaltsverhandlung mit tagelangen diskussionen, argumenten und kämpfen grad mal auf die 1.800 gekommen..

hätte ich die agentur nich gewechselt würde ich in 10 jahren noch nich über die 2000 brutto hinweg gekommen sein

in ein, zwei jahren kannste dann bei 2000,- einstiegsgehalt noch immer ne erhöhung auf 2.300,- oder sonst was anfragen..

[Barett]

Also ich habe in der gleichen Stadt gelernt und behaupte mal dass das hier angedachte Gehalt vergleichsweise utopisch ist. Natürlich kenne ich die Firma nicht, und ich denke es gibt da durchaus die ein oder andere die das zahlen würde (mir fällt da spontan auch ein Verlag ein, den gibt es aber schon wesentlich länger als dass der TO den mit aufgebaut haben könnte), aber generell, für die Gegend.. nicht ganz einfach.

Allerdings - meine Ausbildung ist schon lange Jahre her.

[Helvetica]

also bei mir gabs damals nich mal ne verhandlung.
das war so: friss oder stirb. gibt genug, die deinen job für weniger machen würden.
bekomme auch ca 1.200

auch wenn auf zfamedien viel bessere einstiegsgehälter stehen
das juckt den chef null
der weiß genau, dass es genug arbeitslose mg´s gibt, die den job machen würden.

also dir viel glück

[chriss]

die zahlen deprimieren mich zunehmend, owohl ich jobtechnisch damit nichts mehr zu tun habe.
mit familie wäre das alles der horror für mich. aber ich will keine debatte lostreten.

[Bena Bes]

Es gibt halt "leider" zu viele Mediengestalter. In Stuttgart ist es z.Z. so dass jeder Jahr ca. 120 neue Mediengestalter fertig ausgelernt sind. (Und da kommen dann noch staatl. geprüfte Layouter, studierte Grafikdesigner, kommunikationsfachwirte etc dazu.)

Die Region hat aber von den 120 angesprochenen Gesellen nur Bedarf für ca 40 Stück. Den anderen bleibt dann nix über als sich weiter weg zu bewerben oder was anderes zu machen.

So wenn man da mit überheblichen Gehaltsvorstellungen ankommt interessiert es den Chef meist wenig, weil einfach zu viele andere auf der "Warteliste" für einen Job stehen und für weniger arbeiten.

Du kommst vielleicht nicht aus der Stuttgarter Region, aber ich denke das Problem ist Deutschlandweit. Wir sind zuviele

Ich denke 2000 Br ist der normale Satz. Schau, dass du vielleicht auf 2200 oder so kommst und zeig dann bei der Arbeit dass du mehr wert bist...