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Thema: gehalt gerechtfertigt? vom 21.12.2007


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Beruf und Karriere -> gehalt gerechtfertigt?
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ramona_xp
Threadersteller

Dabei seit: 11.01.2007
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Verfasst Fr 21.12.2007 20:34
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gehalt gerechtfertigt?

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hallo leute,
bin gerade dabei mich um einen job zu bewerben.
hätte auch schon eine stelle in aussicht, bin mir jedoch nicht sicher ob ich dieses annehmen soll.
das ding ist folgendes:
der chef meinte er würde mir 1300 euro brutto fix zahlen (80%) und 20% wären provisionsmäßig angelegt, je nachdem in welchem budget sich der jeweilige auftrag befände.
ist das nicht ein bisschen wenig oder ist dieses gehalt gerechtfertigt?
mir wurde geraten bei der frage gehaltsvorstellungen ruhig ab 1600 euro brutto anzufangen, da die chefs einen eh um 200 - 300 euros runterhandeln würden...
was meint ihr?
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Barett

Dabei seit: 24.02.2003
Ort: LK GF
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Geschlecht: Weiblich
Verfasst Fr 21.12.2007 20:37
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Also wenn dich jemand bei 1600 brutto noch um 200 Euro runterhandelt, biste aber echt arm dran.
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Mineur

Dabei seit: 31.01.2007
Ort: Düsseldorf
Alter: 34
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Verfasst Fr 21.12.2007 21:56
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... bist du denn gelernter mg? oder wat bist du.,..
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Lupusfried

Dabei seit: 17.01.2005
Ort: Daheim
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Verfasst Fr 21.12.2007 22:00
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Wenn Du bei 1600 um 300 runtergehandelt wirst, bist Du auch wieder bei 1300... * Keine Ahnung... *
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heav

Dabei seit: 10.02.2004
Ort: Heimat der Inspiration
Alter: 39
Geschlecht: Männlich
Verfasst Fr 21.12.2007 22:08
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* Ich bin müde... * dafür würd ich nichtmal aufstehen
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Dis

Dabei seit: 09.09.2003
Ort: München
Alter: 43
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Fr 21.12.2007 22:11
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Laut Webseite ja - eine MG/Print/Design.
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Mineur

Dabei seit: 31.01.2007
Ort: Düsseldorf
Alter: 34
Geschlecht: Männlich
Verfasst Fr 21.12.2007 22:35
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wenn man bedenkt dass das so ca 850 netto sind... hmm weiss nicht... ist schon sehr wenig...
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plasticangel

Dabei seit: 07.03.2006
Ort: köln
Alter: 39
Geschlecht: Weiblich
Verfasst Fr 21.12.2007 23:16
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naja... bei dem "talent" ist auch soviel mehr nicht drin. kannst ja nach der probezeit nochmal nach ner aufbesserung fragen.
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