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zeitgeisty
Dabei seit: 20.02.2002
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Verfasst Do 30.07.2009 10:10
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Nefliete hat geschrieben: | [...]geht es dir denn schlecht? und glaubst du das du schon wirklich so allwissend bist dass man dir nach nur 2 jahren berufserfahrung schon 3000 brutto gibt?[...] |
Das meinte ich bei meinem Post... Hier wird - im Bezug auf Bewerbungsgespräche bzw. Gehaltsverhandlungen - unerfahrenen Usern das Gefühl vermittelt, dass sie mit so einer Forderung von einem anderen Planeten kommen würden...
Mal als Orientierung:
Einstiegsgehälter für Ingenieure 2008 in unterschiedlichen Branchen
Zwar ist der TE kein Ingenieur, aber ähnliche Maßstäbe können schon gelten, denn er hat auch studiert (also eine akademische Ausbildung genossen), sogar schon Berufserfahrung und arbeitet im automotiven Umfeld. Da sollte man sich schon überlegen, ob man dem Unternehmen tatsächlich so viel weniger bietet, als ein Sachbearbeiter mit nem anderen Studium (Ingenieurswissenschaft)...
Zuletzt bearbeitet von zeitgeisty am Do 30.07.2009 10:10, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Barett
Dabei seit: 24.02.2003
Ort: LK GF
Alter: 40
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Verfasst Do 30.07.2009 10:28
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ich finds krass wie sehr hier die Ueberstunden ignoriert werden - 170 Stunden in 7 monaten, das sind quasi schon 8 Monate... und das findet ihr echt alle normal und okay?!?
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
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Verfasst Do 30.07.2009 10:29
Titel
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Barett hat geschrieben: | ich finds krass wie sehr hier die Ueberstunden ignoriert werden - 170 Stunden in 7 monaten, das sind quasi schon 8 Monate... und das findet ihr echt alle normal und okay?!? |
Tja. Leute gibts...
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Do 30.07.2009 10:39
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@ zeitgeisty:
ich finde nicht, das man es so direkt vergleichen kann. die inhalte sind einfach zu verschieden. genauso wie die branchen. ein ingenieur leistet eine ganz andere arbeit als ein grafikdesigner. außerdem ist es schwer nachzuvollziehen woher die durchschnittsgehälter kommen.
@ barrett:
natürlich ist das scheiße. aber man kennt die näheren gründe gar nicht. wie schnell arbeitet er, was vom chef auferlegt worden, wieviele stunden waren wirklich nötig. im schnitt ist es ca. ne stunde mehr am tag. das ist nicht ok, keine frage. aber das rechtfertigt noch lange kein höheres gehalt.
creatv ist sich im prinzip nur nicht sicher ob er zufrieden sein soll... wenn wir jetzt alle sagen. "ja das ist ein gutes gehalt" dann ist er zufrieden. ist doch seltsam oder nicht? ob man mehr verdienen kann oder mehr herausholen kann?
natürlich kann man das. aber wir wissen nicht, ob creatv das kann und ob die firma überhaupt noch mehr ausgeben will.
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Benutzer 31237
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Do 30.07.2009 10:39
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Barett hat geschrieben: | ich finds krass wie sehr hier die Ueberstunden ignoriert werden - 170 Stunden in 7 monaten, das sind quasi schon 8 Monate... und das findet ihr echt alle normal und okay?!? |
Wer sich so ein scheiss gefallen lässt
Tun aber leider auch fast alle...
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l'Audiophile
Dabei seit: 16.09.2004
Ort: Berlin
Alter: 43
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Verfasst Do 30.07.2009 11:05
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München oder Berlin? Stuttgart oder Dresden?
… spielt eine nicht ganz unwichtige Rolle.
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Barett
Dabei seit: 24.02.2003
Ort: LK GF
Alter: 40
Geschlecht:
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Verfasst Do 30.07.2009 11:32
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Nefliete hat geschrieben: |
@ barrett:
natürlich ist das scheiße. aber man kennt die näheren gründe gar nicht. wie schnell arbeitet er, was vom chef auferlegt worden, wieviele stunden waren wirklich nötig. im schnitt ist es ca. ne stunde mehr am tag. das ist nicht ok, keine frage. aber das rechtfertigt noch lange kein höheres gehalt.
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Ein r, 2 t bitte
Stimmt, ein hoeheres Gehalt wird man mit dem Argument nicht mehr rausschlagen koennen. Schliesslich wurde dem Arbeitgeber ja schon ein komplettes Monatsgehalt geschenkt. ... wieso sollte er auf einmal anfangen, Mehrleistung zu bezahlen, wenn es doch schon so lange ohne funktioniert hat?
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Benutzer 62312
Account gelöscht
Ort: -
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Verfasst Do 30.07.2009 11:39
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uups sorry, barett!
das ist wirklich genau das problem, man nimmt sich selbst alle argumente. wie gesgat, ich halte das gehalt auch für fair und es ist sicherlich ausbaufähig aber nicht nach einem 3/4 jahr arbeit... gegen zuviele überstunden muss man sich eben wehren. ein gewisses maß ist durchaus tragbar.
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