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einStephan
Threadersteller
Dabei seit: 13.11.2007
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Verfasst Di 14.04.2009 09:22
Titel Festanstellung: jetzt kommt die Musterung |
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Hallo,
am Wochenende habe ich einen schönen Brief erhalten mit der Aufforderung zur Musterung. Dummerweise habe ich seit über einem Jahr eine Festanstellung als Mediengestalter in Leipzig.
Weder Bund noch Zivildienst sind eine Alternative zu dem was ich momentan mache. Welche Möglichkeiten habe ich denn jetzt, weiter in meinem Beruf zu arbeiten? Gibts irgendwelche Tricks wie man ausgemustert werden kann?
Danke für eure Hilfe.
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aUDIOfREAK
Dabei seit: 04.04.2002
Ort: Ansbach
Alter: 44
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.04.2009 11:16
Titel
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naja sagen wir mal so... was ausmusterung angeht is der bund mittlerweile sehr lasch, wie ich das so mitbekommen hab. da reichen wohl mittlerweile schon geringe körperliche mängel (kaputter rücken, irgendwelche gelenkleiden, krankheiten etc.) um ausgemustert zu werden. ansonsten guck mal in einschlägigen foren - da werden öfters tipps gegeben, wie man um die wehrpflicht rum kommt.
ansonsten was deinen arbeitsplatz angeht - soweit ich informiert bin, muss der arbeitgeber dir, ähnlich wie beim mutterschutz, deinen arbeitsplatz nach der bundeswehrzeit wieder zur verfügung stellen.
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einStephan
Threadersteller
Dabei seit: 13.11.2007
Ort: -
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Verfasst Di 14.04.2009 13:59
Titel
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Alles klar. Da werde ich mich mal ein bischen informieren. Oder mal den Arzt fragen vielleicht schreibt der ja ein Attest oder dergleichen...
Zitat: |
ansonsten was deinen arbeitsplatz angeht - soweit ich informiert bin, muss der arbeitgeber dir, ähnlich wie beim mutterschutz, deinen arbeitsplatz nach der bundeswehrzeit wieder zur verfügung stellen. |
Ja das stimmt zwar rein theoretisch, aber im Zweifelsfall doch wieder nicht. Ich zitiere mal aus einem Jura-Forum:
(http://www.juraforum.de/forum/t1698/s.html)
"Natürlich hat der Arbeitgeber auch so seine Möglichkeiten. Er kann dir ja - betriebsbedingt - kündigen. Wenn er dann auch noch eine Sozialauswahl nachweisen kann... (gehe mal davon aus, dass du in einem Betrieb mit mind. fünf Angestellten arbeitest).
Oder der Arbeitgeber fängt an, dir Steine in den Weg zu legen und dich bei jeder Gelegenheit abzumahnen, um dir schließlich personenbedingt zu kündigen.
Eine weitere Möglichkeit wäre, dass der Arbeitgeber es drauf ankommen lässt und die Kündigung mit aller Gewalt durchzieht. Dann wirst du letztlich auch auf der Straße sitzen, wenn auch mit einer Abfindung, die bei dir allerdings nicht hoch ausfallen wird, da du ja erst wenige Jahre (wenn überhaupt) angestellt bist."
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soulstyled
Dabei seit: 01.03.2005
Ort: Frankfurt am Main
Alter: 36
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.04.2009 14:13
Titel
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Okay, also alles was hier steht stimmt. Der Arbeitgeber muss dir deinen Arbeitsplatz wieder zur Verfügung stellen. Wenn der aber anfängt, dich loswerden zu wollen, dann würd ich mir ohnehin überlegen, ob ich da noch länger arbeiten möchte. Macht der AG das dann mit Schwangeren auch?
Zur Musterung würd ich auf jeden Fall ohne Angst hingehen. Momentan werden nur T1 und T2 und davon auch häufig nur die Abiturienten (wegen Aussicht auf Laufbahn) noch genommen. Und T1 hat man als Brillenträger, unter 1,80 Meter oder auch nur minimalste BMI Schwankung nach oben oder unten verfehlt. Das wird schon
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dennis
Dabei seit: 23.08.2002
Ort: Hamburg
Alter: 40
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.04.2009 15:16
Titel
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nach 1 jahr festanstellung wurde ich auch gemustert.
ich hatte denen gesagt, wie wichtig mir diese anstellung ist
und ich mich da noch festigen muss.
die haben mir also noch ein halbes jahr gelassen, und ich solle mich bloß nicht melden,
die machen das. (keine schlafenden hunde wecken)
hab jetzt nach 5 jahren noch nix von denen gehört...
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fullpowertrip
Dabei seit: 15.10.2005
Ort: Süptitz
Alter: 47
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.04.2009 16:56
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Wie immer: Feuerwehr/THW,DRK etc.
Kannst du weiterarbeiten und wärst sogar aus der Wehrüberwachung raus. Die 6 Jahre reißt du auf einer Arschbacke ab.
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TRPanse
Dabei seit: 15.09.2008
Ort: -
Alter: -
Geschlecht: -
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Verfasst Di 14.04.2009 17:12
Titel
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Also THW kann ich nur empfehlen. Kommt natürlich immer auf den Ortsverband an, aber bei mir is das so, dass ich maximal alle 2 Wochen Dienst hab und nebenher meine Ausbildung mach.
Die Hälfte meiner Zeit ist rumschon rum, ohne dass ichs gemerkt hab.
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dennis
Dabei seit: 23.08.2002
Ort: Hamburg
Alter: 40
Geschlecht:
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Verfasst Di 14.04.2009 17:51
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ich hab auch gehört,
dass der bund eine eigene zeitschrift hat
und man dort auch was als mediengestalter machen kann!
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