[tomaschek]

Also ehrlich gesagt würde ich das nicht machen. Wieso das Praktikum? Wo ist da der Sinn? Klar, dein Chef will dich kennenlernen, aber wozu gibt es die Probezeit? So wie das Angebot sich anhört fängt die vermutlich auch erst nach dem Praktikum an, oder?

[Sidschei]

[annabell]

Nach dem Praktikum klatscht er dich raus und der nächste darf Praktikum machen, wenn der dann auch fertig ist, dann...

[tomaschek]

Also: Drei Tage Probearbeiten ohne Bezahlung, danach sollte von dem Chef die Entscheidung getroffen werde können dich einzustellen!
Rauswerfen kann er dich ja wegen der Probezeit ja noch immer, die Möglichkeit ist an sich ja in Ordnung. 24 Tage Urlaub sind Pflicht, wenn auch sehr wenig wie ich finde... Vielleicht solltest du das akzeptieren wenn er als Ausgleich die Hälfte zu Weiterbildungsseminaren hinzuzahlt, für die er dich dann freistellen muss/soll/wird. Sowas finde ich immer einen ganz netten Deal, weil beide was davon haben.

[ninja23]

mir kommt das ganze auch etwas komisch vor, v.a. weil vor der probezeit noch ein praktikum stehen soll. da wär ich vorsichtig!

ansonsten find ich 1800 für einen berufseinsteiger ohne grosse erfahrung eh ok.

[Fanmail]

zunächst einmal muss man sich auch vor augen halten, dass es heutzutage ohne berufserfahrung nicht sehr leicht ist eine anstellung im medienbereich zu bekommen.

abgesehen von dem praktikum und dem wenigen urlaub ist das Angebot annehmbar, wenn Du wirklich arbeiten willst. Wenn es Dir nicht gefällt dann kannst Du Dir ja parallel auch immer nochwas anderes suchen aber hauptsache ist doch Du hast erstmal Arbeit!

[jeany80]

So Leute,
DANKE für Eure Antworten das geht hier ja echt super fix.
Wenn man Berufsinsteiger ist und sich nicht auskennt ist es echt gut mal ein paar Meinungen von Insidern zu bekommen!
Ich werde jetzt Weihnachten nutzen um mit Plätzchen und Gänsebraten mal ausführlich Eure pro&contras abzuwägen!

In diesem Sinne *seid froh dass Ihr nen Job habt mit mehr als 20 Tagen Urlaub* und genießt die Feiertage!

Jessica

[tomaschek]